可以做老師，一年12個月領13個月的薪水，有暑假兩個月寒假1個月的假期，即每年3個月的假期。平時週末及假期可以出去帶旅遊團，既豐富了生活，開闊視野，又賺得了薪水，何樂而不為呢

我在旅遊行業工作了17年，除了行政主管部門沒有做過，其他基本都做過，所以我認為題主作為旅遊管理的研究生，我認為有以下選擇：

1.考旅遊行政單位公務員：既然有能力學，也肯學，在現在這種社會環境下，能進入主管行政單位，是最好的選擇之一。旅遊主管部門是清水衙門，但是比較清閒。除了和其它行政管理機構一樣福利待遇好外，還有好處在本省旅遊基本門票是不用花錢的（當然各個城市之間需要打招呼，也可能有的地方規定比較嚴格）。

2.去一些大的旅遊集團：如華僑城、中青旅、東方園林、景域等綜合性的集團公司，可以在很多崗位磨練，機會也比較多。有了行業大公司的經歷做背書，以後跳槽也好跳。當然，去了大公司不要滿足現狀，要有規劃，設計好前進的方向。

3.去景區：旅遊發展到現在，包括旅行社、酒店都經歷了各種各樣的變革，但是景區卻是越來越好，去景區工作，熬上幾年，不管是營銷或者運營都很鍛鍊人，這個上升空間也很大，薪資待遇也不錯。缺點是有的景區初創，條件比較差，要能吃苦、能耐住寂寞。

4.酒店行業，普通酒店就不要去了，屈才，現在有一些大集團比如華住等集團，上升空間也很好。去一些大集團的其中的民宿板塊也是個不錯的選擇，緊扣當前需求，自己以後也會有一定的發展。

5.千萬不要去旅行社，當然一些大的旅行社，比如北京的國旅、中青旅、首旅都很厲害，但是這些大社畢竟是少數，而且在大社也有領隊和導遊、票務這些工作，旅遊管理的研究生我覺得有點屈才。在各地的分社就算了都一樣，旅行社進入門檻低，現在頭部效應也比較明顯，做起來不太好做。