細心想來有兩種方法可以滿足你。一是去小公司，二是去做職業培訓。

大公司每個人只是大機器的一個零件，你只能發揮一個零件的作用。從一個零件到另外一個零件，你得花很多年才能搞明白，機器是如何運作的。

在小公司裡，每個崗位都要做到一專多能，你本身就是一臺機器。而且你還可以接觸多個崗位的工作，很快你就熟悉整個公司的運作。這種成長的速度，絕對是大公司無法相比的。

小公司對你瞭解，採購、銷售、財務、倉庫、等相關專業的知識更有效果，而且，小公司你離老闆很近，

老闆都很務實，判斷問題的標準往往很單一，就是對企業是否有好處。有好處的事就做，沒好處的事就不做。他思考問題的方向，判斷問題的角度，以及處理事情的方法。這些經驗，絕對是書本上學不到的。當你瞭解了小公司的運作模式，瞭解了老闆的各種做事方法，更重要的是知道老闆犯過的錯誤，你以後就可以少犯很多錯誤。並且有些資源你還可以在工作中“不小心”就掌握了。對你之後的工作益處大大。

能做職業培訓的好處多多，它可以系統的讓你分析職業的亮點，梳理工作的內容，既可以鍛鍊你的口頭表達能力，活動組織實施布控，人際關係，還可以提升你的心智、邏輯能力等。

如果能把自己的想法變成自己的工作，相信你再也不會有井底之蛙的感覺。而且肯定能對各個行業不止是瞭解，能算的上是精通。

第二步：搜尋你想了解的職位，例如想了解機械行業

第三步：看顯示的職位薪資水平。如上，機械行業整體工資不高

第四步：點開幾個職位，看顯示的職位要求比如現在人工智慧很火，你想了解這個行業是不是很可怕，如果有基礎，奔向人工智慧吧，起碼近幾十年的風口。