回覆列表
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1 # Hope軍哥
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2 # 老闆讀書會
看你的態度,也看老闆的態度。
你不能持續給公司創造價值,老闆終究會讓你走。
你若能給公司帶來價值,看不慣你也會讓你留下。
成年的人世界,哪有容易不容易之說。
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3 # 曉金譚
在一個地方工作久了,被老闆煩了很正常,但是看你的意思是你對老闆煩了。
要是90後,掉頭就走了,不會來這裡問;你來這裡問,估計年齡不小了。不管怎樣,因為這個原因是否離開需要從長計議。
1、自問一下,煩你的老闆有沒有意義
老闆為了整個公司忙乎,不一定面面俱到,很可能存在讓你不滿的地方,但是你煩他有多大的意義?只能讓你心情不爽、心生抱怨,甚至產生離職念頭,全是負能量,你為什麼不去試著改變自己,讓自己變得更Sunny一些,接納你的老闆呢?
2、再看看自己離開公司是否有存活的本事
即便老闆確實招人煩,你也得看看自己離開公司有沒有謀生的能力再定。
要是你很厲害,那就毫不猶豫離職;要是感覺自己出去沒啥優勢,那就儘快培養、鍛鍊自己,讓自己擁有離開的本領。
3、以老闆的心態做事
老闆肯定有他的過人之處,你先讓自己站在老闆的角度去思考問題,然後你會發現,看問題的角度不同,解決方式也不同,結果也就不一樣,可能你就不煩你的老闆了。
俗話說“只有中意,沒有做意”,生活如此,職場更是如此,大致意思是隻要老闆看中你,個人能力是其次,如果老闆不喜歡你或看到你就煩,你做的再多再好也是徒勞,甚至還會被人雞蛋裡挑骨頭,找麻煩穿小鞋那是肯定會出現的,還不如趁早找下家,然後以高情商的方式離職