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1 # 教育隨想錄
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2 # 綠色的信鴿
如果你聽到了平時和你關係不錯的人說你的閒話，我認為這個和你平時關係不錯的人，真正和你的關係其實很一般，平時的好關係只是表面，所以說你的閒話也屬於正常，完全不必去當一回事，以後把他當普通關係就好了。
但是，你要吸取教訓，認真反思自己對與人之間評判關係好壞的標準，並且一定要處理好與這類人的關係，保持一定的距離。。
首先，與人之間好的關係必須有幾條標準，一是嚴格維護對方的利益不受他人侵害，不說、不做、不相信他人的造謠生事。二是能夠與對方掏心去相處，凡有於對方不利的事情和訊息，應該及時進行提醒或幫助解決問題。三是能為對方申張正義，為朋友無話不言、捨生忘死、重義薄利這才是真哥們、好關係。
其次，只看表面關係好的哥們朋友，在你遇到困難和危機的時候，都會雲消霧散，連影子也看不見。如果在背後說你的閒話，說明心裡已經與你產生了隔閡，千萬注意，不要再當好朋友去相處了。不然，你和他說的知心話，他會轉身告訴別人，給你造成不必要的麻煩和傷害。
最後，要記住只有在你遇到危難時，才能認清一個人的本性，如果真的是可交的朋友，在背後說你的閒話，一定是你做了對不住人家的事情，或者說了不該說的話。好好的反省一下自己，做一個正直的人，有容人之量，“走自己的路，讓別去說吧”！
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3 # 魚重同學
重新審視自己與她的關係，也許你拿她當朋友她不那麼認為呢。那就要謹慎的與她接觸、交流、共事了，不會在對她告訴實情了；討厭是會有的，但是，不要流露在臉上，不會再與她深交了，會慢慢的淡化她、疏遠她。近君子遠小人。
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4 # 窗臺上的盆栽
先冷靜下來分析一下，如果此人說的可能自己某些地方做的不好，那我們就先記下，以後做的更好。但是兩人關係就此破裂。如果說的盡是一些隨意無中生有的事情，那對不起了，趁著第三方在，我要當面對質。
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5 # 綏格格
答：慶幸聽到
1、我會感到幸運，讓我少走彎路，及時明白❤️
2、凡事都往好的方面想，一切釋然
3、否則一直矇在鼓裡，會越陷越深……
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6 # Q長治久安Q
有一句話講：“凡是人群中都有左中右”，和你關係好的，也有和你關係不好的；對你說好聽話的人也不一定是好人，對你說壞話的人也不一定是壞人。首要是自己心恣要端正，做人要正、做事正、說話要正，用平常心去對人，所以“要做一個好人”是很不容易的，跟自己要好的人還說你壞話，那就要對照一下“凸凹”。總之，正人先正己，透過現象看本質。
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7 # 初心不改知足常樂
人都是不完美的，有人說閒話很正常。平常關係好的人說我閒話，只能說明我確實有不對的地方。平常心看待。本來就做不到十全十美。
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8 # 曉霞姐姐日誌錄
如果是我突然聽到平時和我關係不錯的人在背後說我閒話，我會在旁邊靜靜的等她說完，給她自己發現我就在她旁邊，讓她尷尬一會兒。我也不會反駁就是讓她覺得羞愧尷尬，讓她覺得做錯了什麼事一樣。
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9 # Hxt阿騰
我覺得好朋友之間一些閒話是正常的，沒必要較真，人無完美。如果是我的話，我會裝著什麼也沒聽見，好朋友依然還是好朋友。每個人都有一些小小的缺點，只是你沒發現而已，老話說活到老學到老這一點也沒錯，放寬心態，不要在乎別人的閒言碎語。
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10 # 反思在風雨後
無所謂。你感覺平時跟你不錯，可能確實不錯，但也許他們更好，還可能是你自認為不錯，其實他沒把你當朋友。再者說，誰人背後無人說，只要行得正坐得端，問心無愧，是非功過任他們評說。省心心思時間乾點更有用的。
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11 # 過時二叔
不抱怨，一如既往！
枉我平時對你信任那麼多，你卻背後議著我，想法肯定有，但事情已出，抱怨解決不了問題，反而更僵，心中雖有再多的不悅，表情不可露出，也就是該哭，該鬧，卻不言不語的微笑！一如既往，贏在格局，輸在計較！
靜座常思已過，閒談莫論人非，與人留面，也是給自個留餘地了！
人無完人，感覺也會有誤差，只所以遭遇自認很鐵的同事非議，自個還是有可議的地方了，最主要的關係真的很不錯嗎？同事都是為了生計，有所想所思，都是不可左右，看到的都是表面，為了繼續這個表面，看到的、聽到的，權當不曾發生，更是一種收穫！
職場不可太敏感，想太傷到的反而是自已，人說者無心，然你聽者有意，隨隨便便一句話，都要想東想西的，琢磨來琢磨去的，不累嗎？很多的時候聽的人記住了，說的人早忘了！
生活仍在繼續，工作也將繼續，而你們同事間的關係也要繼續，不大度也要裝大度，只是為更好的生計！
生活中能夠干擾你的，不是別人，而是你的太在意；能傷害你的，往往是自己的想不開。
心若向陽，無畏悲傷！工作仍須努力，夢想要堅持，這一切還是事？
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哪個人後不說人，哪個人後無人說。首先要平靜看待這件事，要明白這是正常現象。更重要的是，人在職場一定要有自己的處事原則，無論什麼事都按原則去做，時間一長大家就會認識你信賴你，背後說你的人就會越來越少，還有少數人背後說你什麼，可能只會為他們自己帶來負面影響，路遙知馬力，日久見人心嘛。下面結合自己的體會說說幾個職場處事小原則。
一、一笑而過原則。記得我剛提中層的時候，背後就有人說我給老總送了多少錢啊等等，錢數多少怎麼送的都說的有鼻子有眼，你能怎麼樣，去找人申辯嗎？那還不是自討沒趣，我只能用出色的工作來證明自己不是他們說的那樣，後來我連這個都不想了，專心幹我的工作，工作成績突出，人們的看法就變了。職場當中互相較勁甚至造謠生事的情況很多，如果你每天很在意這些事你就沒辦法把精力集中在工作上，所以不論是誰出於什麼動機告訴你背後的壞話，你都一笑而過，這樣不但表現了你的寬懷大度，更主要的是時間長了你的耳根清淨，把精力集中在工作上，讓工作多出成績是硬道理，人在職場追求的是什麼不是很清楚的麼？沒必要關注的東西就來個非禮勿聽。