現在的年輕人越來越消級沉默有一多半是社會問題造成的。
現在的年輕人特別90後，00後，對比70後，80後聰明許多，不論是社會閱歷(同期)還是看待問題的方式，甚至個人覺悟都有很大提高。
他們都很有個性，可能是生在時代的不同，現在網際網路那麼發達，各平臺媒體比以前更開放和包容，有些東西一下子就一目瞭然了。
現在各行各業競爭如此之大，就拿中國網際網路企業巨頭來說，有些企業互相競爭到白熱化，不斷投資或收購其它領域的企業來正面競爭。這樣這些企業為了生存下去搞什麼996，未位淘汰制，甚至35歲以上的人就不要了。
一個人從小學到大學再讀研，讀博士。一般22歲才讀完大學，有的都可能26歲讀完博士才能進到大的公司，萬一還被未位淘汰制淘汰了，35歲出局也就只有9年的黃金工作時間，就22歲進的也只有13年。當然這也是機率性問題，說不定還能升職，加薪，甚至分到股份。
現在各大一線，二線城市那麼高房價，交個首付有的人都得借不少錢，二十∽三十年的分期付款都壓得這些人喘不過氣來，加上總擔心失業，只有拼命工作，別說996，997也得幹，不幹後果誰都知道，這種壓力現在70後，80後就深有體會。在如此重壓之下，真不知道誰還能真正做到談笑風聲?
而那些讀完初中，高中就出社會打工的年輕人，他們由於剛出社會，又沒有技術只有去進工廠，然而勞動程度大，工資對比物價並不算高，面對高企的房價，使得他們很失落，對這個社會充滿恐懼，對未來更是喪失希望。所以大部份這類年輕人並不願進廠，進了也做不了多久，有一些有遠大理想的更是如此。
不知道多少出來打工的年輕人，只有在身無分文了，實在沒辦法了才去進廠，然後做一，二個月又受不了嚴格的管理，十多一，二小時的長工時，低額的工資又出廠了。真希望有心人可以去工廠裡看看，那些長期在工廠裡做的年輕人，不論上班還是休息有幾個會話說個不停的，大都保持沉默了，有的你問他一句他也就答你一句，有的問三答四的，為什麼會這樣?
做白領的年經人就更不用說了，去地鐵站，動車上，大公司去看看就知道了。
綜上所述，除了性格因素，有的是個人原因，現在年輕人變得越來越消級沉默難道不是社會問題造成的?
現在的年輕人越來越消級沉默有一多半是社會問題造成的。
現在的年輕人特別90後，00後，對比70後，80後聰明許多，不論是社會閱歷(同期)還是看待問題的方式，甚至個人覺悟都有很大提高。
他們都很有個性，可能是生在時代的不同，現在網際網路那麼發達，各平臺媒體比以前更開放和包容，有些東西一下子就一目瞭然了。
現在各行各業競爭如此之大，就拿中國網際網路企業巨頭來說，有些企業互相競爭到白熱化，不斷投資或收購其它領域的企業來正面競爭。這樣這些企業為了生存下去搞什麼996，未位淘汰制，甚至35歲以上的人就不要了。
一個人從小學到大學再讀研，讀博士。一般22歲才讀完大學，有的都可能26歲讀完博士才能進到大的公司，萬一還被未位淘汰制淘汰了，35歲出局也就只有9年的黃金工作時間，就22歲進的也只有13年。當然這也是機率性問題，說不定還能升職，加薪，甚至分到股份。
現在各大一線，二線城市那麼高房價，交個首付有的人都得借不少錢，二十∽三十年的分期付款都壓得這些人喘不過氣來，加上總擔心失業，只有拼命工作，別說996，997也得幹，不幹後果誰都知道，這種壓力現在70後，80後就深有體會。在如此重壓之下，真不知道誰還能真正做到談笑風聲?
而那些讀完初中，高中就出社會打工的年輕人，他們由於剛出社會，又沒有技術只有去進工廠，然而勞動程度大，工資對比物價並不算高，面對高企的房價，使得他們很失落，對這個社會充滿恐懼，對未來更是喪失希望。所以大部份這類年輕人並不願進廠，進了也做不了多久，有一些有遠大理想的更是如此。
不知道多少出來打工的年輕人，只有在身無分文了，實在沒辦法了才去進廠，然後做一，二個月又受不了嚴格的管理，十多一，二小時的長工時，低額的工資又出廠了。真希望有心人可以去工廠裡看看，那些長期在工廠裡做的年輕人，不論上班還是休息有幾個會話說個不停的，大都保持沉默了，有的你問他一句他也就答你一句，有的問三答四的，為什麼會這樣?
做白領的年經人就更不用說了，去地鐵站，動車上，大公司去看看就知道了。
綜上所述，除了性格因素，有的是個人原因，現在年輕人變得越來越消級沉默難道不是社會問題造成的?