自我定位就是了解自己。

很多電視劇中，高人都會問主角一句“你瞭解自己嗎？你其實是救世主！”

我覺得人只要在足夠了解自己的情況下，才能清楚自己的定位。

定位定哪裡的位？

在公司定位就是自己在團隊中的責任。在家就是做父親做兒子的責任，其他方面與此類似，這個定位之所以與責任有所區別，原因在與自我定位這個詞比責任要更理性。

它要求你斟酌自己實力和能力，規劃職業人生，認清自己要做的和負責的事情，它是一種更清晰的職業認識，比如你是程式設計師，你就要做好成程式設計師的事

如果自我定位過高或者過低會怎樣？

定位過高就代表著超出了自己的能力範疇，那麼就是過於自信引起的自負。

定位過低就代表對自己不自信，很難得到別人認可。

那麼回到這個問題上來，怎麼自我定位？

我的建議是選你擅長的，衝性格出發，想一想是可以做決策領導者，還是可以出謀劃策？還是技術過硬？還是口才很好？當你總結完畢後，你再結合工作的實力情況，就可以明白自己位置是什麼。

而自我定位就是你希望自己是什麼？

其中有一個主觀思想是你想......

所以你可以給自己稍高一些的定位，給自己些壓力的時候，努力也能完成那種，讓自己的職業生涯循序漸進！

不知道提問者的定位是指自己在地理位置上的定位還是在生活工作中的定位，地理位置定位很簡單，用導航軟體或諮詢當地的人就可以了。

而在社會環境下定位自己就複雜了，很多人是因為性格特點導致不能認清自己的位置，比如自卑性格的人會低估自己，過於自負的人會高估自己。所謂定位大多是你在周圍相關人群中心裡的位置，是別人定位你，你所做的只有大概確定自己在別人眼裡的位置。

一般來說能注意以下幾點就會有定位自己的方向了。

1，分析比較自己和身邊有關人群的能力：包括做事能力、組織能力、知識面等。可以客觀的從多方面分析自己在（上中下）這三個檔位所處的位置。

2，分析自己和有關人群的硬體，包括：年齡、學歷、社會關係等，同樣按三個檔位去確定自己的位置。

3，自己的身體面貌、語言表達能力、親和力、氣場都是影響一個人在別人心中的定位的。

有時候定位自己反而限制自己的發展。做真實的自己，不做損害別人的事就好，又何必太在乎自己的位置呢！！！