公司為了保證員工按時上下班而設立了考勤制度，員工每天工作必須簽到打卡，否則會被罰款扣錢。作為員工當然不願因考勤問題被扣工資，影響每月的績效考核，所以應該遵守公司的規章制度，按時簽到考勤。

現在私立學校普遍引入打卡簽到的考勤制度，本人也在私立學校幹過，經歷過紙質簽到，考勤機簽到，釘釘簽到等多種簽到形式。無論哪種打卡方式，本人每天都準時打卡簽到，每天提醒自己不能誤時，漏籤遲籤甚至忘籤，畢竟這是和自己的工資掛鉤的。當然百密還有一梳，再怎麼考慮周全也會有馬失前蹄的時候，本人也有好幾次忘記簽到，結果肯定是被扣工資。當然大部分公司也會柔性處理，允許有一兩次遲籤忘籤的機會，只要及時補籤和領導說明情況，領導會給你補籤的機會，所以提醒樓主忘籤不要緊，一定要及時和領導說明情況，把理由講清楚，情真意切。當然這種機會每月只有一兩次，次數多了也不行，所以樓主辭職時刻提醒自己勿忘打卡，堅持考勤。

樓主可以結合以下方式提醒自己：

一、在手機上設定行事曆，訂好時間，時間一到自然會提醒，這樣也就不會忘了。

二、可以在辦公室寫考勤兩個字貼在牆上或者自己的桌子上，讓自己時刻能看到。

三、注意同事的動向，同事去打卡的時候，你自己自然就知道要打卡了，或者讓要好的同事提醒你。

四、如果樓主仍然忘記，那就索性任性一回，等到發工資扣的錢多了，樓主心疼自然就會記住，每天工作就會小心翼翼。

當然，如果樓主是在公辦學校任教，那就不要太擔心了，畢竟公辦學校考勤並不嚴格，最多走個形式，並不影響自己的工資發放，但還是得遵守學校的規章制度才行，畢竟為人師表要以身作則，要求學生不能自己遲到早退！

對於學校的考勤，教師因為上課等原因漏籤也時有發生，當自己意識到漏簽了以後，可以及時和管考勤的學校領導溝通，看看怎麼彌補。每個班級都有班級日誌，每個老師上了什麼課都有記錄，所以這個問題應該可以妥善解決，不必太擔心。

公司為了保證員工按時上下班而設立了考勤制度，員工每天工作必須簽到打卡，否則會被罰款扣錢。作為員工當然不願因考勤問題被扣工資，影響每月的績效考核，所以應該遵守公司的規章制度，按時簽到考勤。

現在私立學校普遍引入打卡簽到的考勤制度，本人也在私立學校幹過，經歷過紙質簽到，考勤機簽到，釘釘簽到等多種簽到形式。無論哪種打卡方式，本人每天都準時打卡簽到，每天提醒自己不能誤時，漏籤遲籤甚至忘籤，畢竟這是和自己的工資掛鉤的。當然百密還有一梳，再怎麼考慮周全也會有馬失前蹄的時候，本人也有好幾次忘記簽到，結果肯定是被扣工資。當然大部分公司也會柔性處理，允許有一兩次遲籤忘籤的機會，只要及時補籤和領導說明情況，領導會給你補籤的機會，所以提醒樓主忘籤不要緊，一定要及時和領導說明情況，把理由講清楚，情真意切。當然這種機會每月只有一兩次，次數多了也不行，所以樓主辭職時刻提醒自己勿忘打卡，堅持考勤。

樓主可以結合以下方式提醒自己：

一、在手機上設定行事曆，訂好時間，時間一到自然會提醒，這樣也就不會忘了。

二、可以在辦公室寫考勤兩個字貼在牆上或者自己的桌子上，讓自己時刻能看到。

三、注意同事的動向，同事去打卡的時候，你自己自然就知道要打卡了，或者讓要好的同事提醒你。

四、如果樓主仍然忘記，那就索性任性一回，等到發工資扣的錢多了，樓主心疼自然就會記住，每天工作就會小心翼翼。

當然，如果樓主是在公辦學校任教，那就不要太擔心了，畢竟公辦學校考勤並不嚴格，最多走個形式，並不影響自己的工資發放，但還是得遵守學校的規章制度才行，畢竟為人師表要以身作則，要求學生不能自己遲到早退！

對於學校的考勤，教師因為上課等原因漏籤也時有發生，當自己意識到漏簽了以後，可以及時和管考勤的學校領導溝通，看看怎麼彌補。每個班級都有班級日誌，每個老師上了什麼課都有記錄，所以這個問題應該可以妥善解決，不必太擔心。