1經濟基礎決定上層建築

假如連溫飽都不能滿足，肯定會。

2 為了追求自己的理想，不得不放棄當前的工作

3 家庭條件所迫，特殊原因也可以讓一個人跳槽。

已經跳槽了，之前我在建築工地上幹了六年，今年正好恩施州有一家電子廠，國家開的，因為我是貧困戶，所以村幹部找到我，要我去電子廠發展，我們幾個貧困戶已經組成第一批，正趕往江蘇實習，大約半年時間，然後調回自己的家鄉恩施州上班，福利待遇好，我一直想在自己老家做事，如今如願以償，心裡還是滿懷期待的

我會跳槽吧

我在一個平均工資不到3k的三四線城市，我現在的工作是一個移動話務員，工資在3.5k到4.5k之間浮動，因為是拿提成➕底薪➕全勤➕獎金的

工資還可以，那就是我的老闆和同事問題了

我的老闆是一對30歲左右的夫妻，屬於很虛偽的那種人，特別是老闆娘，而且很摳門，從來不會在公司群裡發紅包活躍氣氛啊什麼的。我進公司七個月了，就組織過一次團建，一開始說去我們當地一個很著名的旅遊景點燒烤，我們很開心，然後去到距離景點兩公里外面的地方，還帶我們幾個翻牆在河邊的一處平地上燒烤！連進景點的票都不想買！就這麼打發我們！！！....

今天是15號，昨天我剛上班。年前放假沒有任何福利，紅包禮品都沒有，過年的時候發了1月的底薪。昨天上班了，一毛錢開工紅包都沒有，年前我們還有5個員工，現在年後開工，有兩個直接不來了。我呆呆的在辦公室坐了兩天，什麼也不幹，明天應該也不去了。

對了，讓我想辭職跳槽的還有我另外一個同事，女的，跟我們老闆關係好到爆炸，一起吃宵夜讓老闆娘先回去，老闆送她回家...平時打打罵罵的也很像情侶，我說這些不是我嫉妒啊大家，我男朋友跟我在一個公司呢！我是覺得這算怎麼回事啊，很噁心，各自都是有家庭的人了，女同事的老公又高又帥，有車有房，為什麼不能叫老公來接她，居然讓我們老闆送回去....

其次呢就是，老闆不會做人，也導致了公司一直找不到長期的員工，陸陸續續招了十幾個，沒有一個是做滿3個月的，都是因為發工資缺斤少兩還找理由搪塞我們，一個個受不了才走的。我為什麼不走？我也鬧過一次離職的，那次發工資把我工資算少了四百，後面談了好幾次，因為我是老員工了，業務比較熟悉，他們比較想留我，就答應給我加500的底薪，我就勉強留了兩個月，一直到現在又不想做了。

真的亂七八糟的很心煩，昨天剛開工就開了會，公司制度又加了其他七七八八的東西...

所以我決定辭職了。