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  • 1 # 紅狐2017

    我是土木工程畢業之後一直從事房建到現在,談談自己的體會吧!總體上來講,做為土木工程的畢業生無論是去路橋還是房屋建築施工企業,累與不累只是相對而已,具體要看任職的崗位和工作環境;待遇的話主要看企業,工作地點,任職崗位等等。

    累與不累的問題

    土木工程畢業生進入這些企業都是在管理的崗位上,而工程類企業在具體工程專案管理方面都分工分的很細,看你任職什麼崗位了。

    一般分為兩大類:外務和內業。外務主要是現場管理,樓上樓下現場之內不停的跑,體力上是要累些,由於工程施工技術性的要求,有些時候工程作業必須連續而不能間斷,可能需要連續幾天持續作業,我所經歷的一次連續3天3夜,但是事先安排好了排班,所以還是正常工作8小時,但會有通宵值班的時間,白天會調休的。內業方面,技術崗位與造價崗位事情太多,遇到大型工程專案,識圖,擬定施工技術管理策劃檔案,編制工程預算,結算等等,相當耗時,每天工作遠遠要超過8小時的,體力不累,心累。工程專案的特點決定了工作不能以8小時去衡量,緊張的時候是累了,工程結束進入結算階段,現場就輕鬆多了,甚至無所事事了。

    因此,就具體任職工程專案而已,80%的崗位上比較辛苦,另一方面,有付出必有所獲,個人的經驗積累及成長很快的。

    關於待遇問題基本待遇方面:其實放在全國各個行業的平均水平來談,工資水平不低了,即使剛剛畢業的學生入職,待遇水平也不錯了。以國企為例,他們的社保相當完備,五險一金,現在許多企業也都給職工有了年金。工資待遇隨著個人技能的提升及崗位的變化提升很快,一個本科生2-3就可以做到專案領導崗位,哪工資水平立刻水漲船高了,基本收入十幾萬差不多,另外現在更多收入依靠專案經營管理效益所帶來的分紅。

    剛入職的話可能只有3000-4000塊,進入領導崗位後基本是專案經理崗位的80%左右,比較可觀了,另一方面,作為領導層有職級待遇,專案結束,效益經營不錯還有分紅。如果做到專案經理崗位的話,待遇不比其它行業差,到這個時候即使外出打工基本30萬/年沒有問題的。

    再繼續提升任職分公司,公司級機關裡工作在機關任職,工作相當穩定,基本8小時正常工作,不會那麼累了,待遇也不錯的。如果從事領導崗位,現在都是年薪制了,20-30萬的基本年薪還是有的,再有每年終了的分紅。

    路橋相對於房建而言,可能不在城市工作的時候多些吧,工作環境要差多了。

    總之,要熬的出來,跟放置其它行業一樣,關鍵還在個人技能水平,沒有免費的午餐,天上也不會掉餡餅下來的,一步一個腳印走過來,驀然回首,成就感油然而生。

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