如果是已經辭職，想給老闆說幾句臨別贈言的話，中國有句古語就是：好聚好散，還能再見面。懂得這個原則，就知道應該說些什麼了。

無論老闆之前對待你如何，都要心懷感恩之心，表達感謝之意。

感恩老闆給你提供施展能力的平臺！

感謝老闆對你的幫助（或者磨練）！

互道珍重，江湖再見！

對於員工辭職，老闆最想聽的就是員工實際離職的原因，然後看看公司是否有不合理的地方，適當調整避免更多的員工離職，但很多員工離職並不會告訴老闆真話，如果想對老闆說點什麼就說離職的真實原因吧。

人都是有感情的，別人對自己好相信自己也會感恩，雖然現在有很多老闆跟員工會鬧得不愉快，員工離職也會有很多老闆的因素在，但情商稍微高一點的老闆都會跟員工打好關係，所以很多員工離職也能和公司相安無事。對於這種老闆，在公司也沒有受到什麼委屈，可能就是工資太低了或者自己有未來的規劃，離職的時候可以跟老闆說說自己對公司的一些好的建議，然後交接的時候好好交接。

對於人品道德特別不好的老闆，也不要認為應該以德報怨之類的，實話實說離職的原因和一些對於公司的建議，老闆不一定能夠聽的進去，可能反而認為你的問題更大，所以面對這類老闆就給個好看的理由離開公司，以後沒有任何關係就行了。反正都要離職了，如果有什麼想跟老闆說的就直接說就可以了，如果沒有就只說自己的離職理由然後交接完工作離職就是了，不一定離職就必須要跟老闆說什麼話。