轉行分為兩種，一種是在職業早期，一種是在職場中流。

職場早期重在探索，找到自己能做的，喜歡做的。這個時期不確定性很大，很難說什麼是自己真正喜歡的，但是遇到自己絕對不喜歡的，馬上要離開。

職場中期，轉行是要盯緊自己想要的職業發展更長期核心要素。追逐自己想要的目標，而不是自己逃避不想要不喜歡的工作。

在轉行前問自己幾個問題：

1. 新工作是否能帶來想要的價值？

2. 為此我失去的是我能承受的嗎？

3. 新工作最噁心的部分，我看到了嗎？

4. 現在的工作是否真的是已經沒有價值了？

會不會是你不適應崗位。不是沒價值，而是你不勝任。

轉行成不成功不好說，但是當你有轉行念頭的時候，在考慮全面，權衡利弊的情況下，一定要趁早轉行，因為你猶豫越久，你要付出的時間成本就會越大！

轉行要趁早，要有高瞻遠矚的眼光，對自己所選定的行業要有預見性。

一定不要畏懼轉行，隨著社會的發展，機構改革不斷深入，經濟結構日新月異，誰也無法保證自己不換工作，這就要求我們不斷的研究經濟形勢，提高職業技能，更好的適應社會環境。

常言說“隔行如隔山”，轉行不可盲目做決定，最好選定方向，充分考慮自身優勢，最大限度發揮自身優勢，盡最大努力選擇最有發展潛力的行業，堅持不懈，成功的機率會大大增加！