我個人認為，只要你簡單生活就對於你簡單。

有些人可能會說，這樣會吃虧。但是你換個角度想，沒有人會不吃虧，吃虧雖不是福，但是要想做到極少吃虧，你是要付出多少精力去算計？我覺得這個中間付出精力的代價和吃虧受到損失的代價是一樣的。

所以萬事想開點，是你的終究是你的，不是你的機關算盡也不行。有算計那會兒功夫，還不如把眼睛放在美好的事物上面，享受生活呢！吃虧雖然不是福，但是做一個坦然的人，相信你的朋友會越來越多的，心境也會越來越平。再說了，我相信大部分人還是可以躲開吃虧的。

佛說：五蘊皆空，度一切苦厄。慾望是一切痛苦的根源，但是慾望又給人帶來期待和滿足的喜悅，讓生活有了色彩。有大智慧的人才能在空和欲之間取得最完美的平衡

別一味忍讓，讓別人覺得你是傻逼，適當提醒一下，點破不說破，給別人留個面子，總比多個敵人好，笑口常開，左右逢源，不背地議論別人，只需要傾聽和微笑，那麼你得到的資訊將會比別人都多，因為你守口如瓶，幹好工作，在工作中勝出，靠左右逢源晉級。然後把那些勾心鬥角的要麼變成心腹利用，要麼殺雞儆猴幹掉。

“他強由他強,清風拂山岡.他橫任他橫,明月照大江.”此乃九陽神功的要義，樓主好好參悟，您所提的問題便可迎刃而解～～～

近君子，遠小人，心底坦蕩天地寬！

無事不惹事，有事不怕事！

有禮，有利，有節！

儘量堅持鬥而不破！

職場上混久了，就知道職場基本上沒有真正的朋友。一方面職場關係複雜，你想交往的人可能和你的敵人是一個陣營的，你說話都得小心，一不小心就傳到別人耳朵裡。另一方面，你交的朋友平時感覺不錯，一旦和你遇到利益衝突，可能會把你扔一邊。簡而言之，職場上人與人之間存在的利益差異，決定了人交不到朋友，而容易出現爾虞我詐。一塊蛋糕就那麼大，每人都想多得，好的憑本事爭取，但是沒本事的人很多，他們的辦法就是拉關係走後門，暗算別人來抬高自己。中國式職場是人情社會，進去就得適應，少說話，多做事，就是保護自己的最好辦法。如果當個領導就解放了，有了地位，就沒那麼多人敢暗算了

現在走向社會稱呼走向職場，經常遇到很多不稱心如意的事情。總是有個別的同事見風使舵，誰得勢就依附誰，誰失勢就捨棄誰，對上司、用得著的人，花言巧語，舌燦蓮花，讓人暈陶陶而迷失方向。他們敢做不敢當，說話不算話。他們當面是人，背後是鬼。他們更刻意親近上司，伺機打小報告。善於表面功夫，善於俟機邀功搶功。踏著別人鮮血前進，踩著別人肩頭攀高，一旦有壞事就找替死鬼來背黑鍋。落井下石是他們的一貫伎倆。挑撥離間是他們漁翁得利的最佳手段。一手製造紛爭事端，卻把自己撇清，任由他人爭鬥，自己扮演和事佬，假裝好人，這種人稱之為小人。實際上要想避開這種人最有效的方法就是多幹活、少說話、不說話，讓他(她)抓不住把柄，不給他們機會。另外就是個人把心態調整好不去與這種小人鬥氣，要鬥你也鬥不過他，因為這種人缺乏的是道德和品德。

最深刻的體會:無欲則剛！！！然後自己先神神叨叨起來，就沒人對付你了，只有跟你好玩的了。堅持人不犯我我不犯人，堅持，心存良善，行有不達，反求諸己。天長日久，朋友愈多，敵人愈少，何來勾心？何處鬥角？

“以德報怨，何以報德？以直報怨，以德報德”

老祖宗留下的智慧和處事哲學真的要好好領悟和學習，並加以實踐。職場中能發生勾心鬥角、爾虞我詐情形的基本都是在平級之間。上下級用不著這麼累，直接訓斥、摔鍋、留作業、降薪、解聘。但平級的同事或平級領導為了個人利益、仕途、團隊業績、年底評比，不去爭風吃醋、耍點手腕似乎枉為人了，這是人骨子裡的驕傲和倔強，既然不想服輸，對方又放馬過來，就乾脆直接展示出自己的勇氣、智慧、專業技能、手段、人格魅力、領導力、關係等等懟回去。本來就是一場要分出勝負的明爭暗鬥，那就讓它贏的光彩，輸的無憾。有人會說，說起來容易，哪那麼容易做到。成想，你若不優秀，怎會引來嫉妒，更何來與你爾虞我詐；你若不入別人法眼，誰又會與你勾心鬥角，當對手都會覺得索然無味。所以就讓自己的優秀綻放的更絢麗吧。

1, 遠離是非，管住嘴巴。無論什麼單位，總會有那麼幾個喜歡背後討論東家長西家短的所謂的長嘴婦，對於這種人，萬不可得罪，更不必阿諛奉承，如果她在講別人的不是，能不聽則不聽，轉身離開去做別的事情，如果又不得不聽她說的時候，萬不可隨意點頭認可或者隨便發表任何意見，聽她說完，然後謊稱有事離開。

2,勇敢反擊。如果小人欺壓到你頭上來了，絕不可姑息了事，要就事論事反擊，讓她感覺招惹你沒什麼好果子吃。

3,提高專業技能。工作中，最立得住腳跟的就是個人傑出的專業技能，不可懈怠，如果大家都是同樣的專業，但是在某一方面你總是操作的無懈可擊，不可替代，再多的是非也會遠離你，因為小人的眼睛也是雪亮的。