有孩子，看到別人家的孩子彬彬有禮的時候，就希望自己家的也一樣。而父母又是言傳身教的，所以自己也要求自己有禮貌，讓孩子有個榜樣！

禮貌用語是一個人做人的基本準則，例如在公交車上主動給老人和帶小孩及孕婦讓座，你的行為在無形中影響別人，社會需要傳播正能量。

個人覺得禮貌任何時候都需要，禮貌體顯了個人的行為素質，禮貌可以化解生活中的衝突，禮貌可以讓接受者保持良好的心情。禮貌在生活中可以是一句問候，可以是一句抱歉，也可以是一種行為藝術，生活任何時候都需要禮貌，而不止一瞬間！

廣州有一家外資企業招聘一批管理人員，因為薪酬特高，很多高素質人才都來應聘。學歷，外語，身高，相貌要求很嚴格。這些年青人過五關斬六將，最後只有四位年青人熬到了最後一關：董事長面試。

“很抱歉，年青人，我有個朋友過來，我去接一下，你們能不能等我半小時？”董事長說後離開了。“行！您去吧，我們等您。”在董事長辦公室，這四個年青人正一個個躊躇滿志，得意忘形。一想到能進外企，並能撈個“經理”或一官半職，拿著比國內企業高出近一倍的薪酬。好像“一群老鼠掉進了白米缸”，相當興奮。更有甚者，當看到董事長的那張“金絲楠”紅木靠椅，便輪流的坐來坐去，過一把當“老扳”的乾癮。並翻開了辦公桌上的各類檔案。但四人中只有一個身材較瘦弱的小夥子，一直坐著沒動，正在為自巳的各種條件較遜色而苦惱。

20分鐘後，董事長回來了，說：“面試巳經結束。”“沒有啊？我們還在等您啊。”董事長說：“我不在的這一段時間，你們的表現就是面試。很遺憾，你們四人中，我們決定這次只錄取一人。因為，我們從來不錄取那些在辦公室大聲喧譁，並亂翻別人東西的人。”並指著那個戴眼鏡的瘦弱青年人，要他去辦入職手續。那三個亂翻資料者，捶胸頓足，感慨萬千，說:“我們長這麼大，從來沒聽說講幾句大話，坐一分鐘老扳椅，翻看一下資料，會有這麼嚴重的後果。”

大聲說話，翻看資料，是兒童時期的一種習慣，也是一種好奇。相信你，我，他都經歷過。但回過頭來想，哪個學校，哪個家庭又會經常從事這方面的教育？對兒童來說，這是一個特點，不是一個缺點。兒童好動，好奇，因他們年齡還小，不懂得要尊重別人！但一個成年人，在社會闖蕩這麼久，並受過高等教育，連這些“小兒科”最基本的禮貌知識都不懂，那又怎麼行呢？雖然入職外企這是小事；在辦公室大聲說話，翻動資料也非大事，但也可從側面說明一個人的素質。任何大事都是從小事開始，不管是對父母，對領導，對同事，講禮貌是很有必要的！