和小人相處迴避談利益——如果你的同事是小人，競爭的時候就要格外的小心，如果你的朋友是小人，就不要和你的朋友過多的談利益，總之，和小人談利益，不僅對自己不利，還會讓自己陷入到被動之中，因為在小人看來，他給你輸送了一些利益，你必須加幾倍的還給他，最後你一定會吃大虧的，所以和小人交往的第一條建議就是不要和小人談利益。

工作只是生活的一部分。工作中低調做人、盡責做事，儘量與同事融洽相處，能聚在一起真心是緣分。小人也有小人的長處，能好好相處就好好相處，不能好好相處也不要去得罪，做好自己的事，過好自己的生活。

和小人相處確實是一件比較麻煩的事情，和他走得太近，他不僅不會承你的情，而且還會更進一步的去害你，你如何和小人和平相處呢，送給大家五條建議，保準好用。

【1】和小人相處迴避談利益——如果你的同事是小人，競爭的時候就要格外的小心，如果你的朋友是小人，就不要和你的朋友過多的談利益，總之，和小人談利益，不僅對自己不利，還會讓自己陷入到被動之中，因為在小人看來，他給你輸送了一些利益，你必須加幾倍的還給他，最後你一定會吃大虧的，所以和小人交往的第一條建議就是不要和小人談利益。

【2】關鍵時候不要和小人談交情——很多人在和小人打交道的時候，自己遇到了一些坎，這個時候想找小人談自己與小人之間的交情，讓自己邁過這個坎。小編在這裡告訴你，與其你去找小人談交情還不如這種事情，不讓小人知道的好，不讓他知道，他可能對你這一個坎，不給你設定一些阻攔，如果讓他知道了，他不僅不會承你的情，而且還會給你設定重重的障礙，對你更加的不利，所以不要和小人談交情。

【3】不給小人套近乎——和小人打交道，直來直去的好，處事的時候把利益說得清清楚楚，幹就幹不幹拉倒，也就是你和他純粹是一種交往，而不是一種情誼。所以在任何時候都不要想著試圖和小人套近乎來博得小人對你的同情和幫助。在小人眼裡面只有利益兩個字，沒有別的。

【4】不要過於計較得與失——和小人打交道的時候，得與失不要看的太真。只要自己能過得去就行。只要小人不太為難自己，還是要裝一裝糊塗的好，有時候把事情說的太清楚，反而不好。

【5】表明自己的態度——如果小人不斷的給你添麻煩，那麼一定要給小人表明自己的態度。我肯定讓你一次讓你兩次，但是事不過三，如果你在危害我，我對你是不客氣的，而且說到做到，讓小人知道你的厲害，不要讓小人覺得你這個人老實好欺負，讓他心裡面清楚，你這個人也是不好惹的，其實小人也怕麻煩那些不好惹的主，他也是能不惹就不惹。