辦公室同事之間萌生了愛情，即便是屬於以結婚為目的的正當戀愛，但是由於人在戀愛尤其是熱戀階段往往分散精力，無可避免的會對工作有一些疏忽，有時候還會嚴重耽誤公務。 　　盤點辦公室戀情的幾個危害 　　辦公室同事之間萌生了愛情，即便是屬於以結婚為目的的正當戀愛，但是由於人在戀愛尤其是熱戀階段往往分散精力，無可避免的會對工作有一些疏忽，有時候還會嚴重耽誤公務。 　　愛情和工作兼得有時候確實能實現。在辦公室裡談戀愛就像在天堂裡走鋼絲，運氣好的春風得意，愛情事業兩不誤；運氣差的，就會跌落雲端，下面是地獄。 　　不過老闆一般都反對辦公室戀情，有些公司甚至明文禁止，因為公司是賺錢的戰場，不是花前月下的溫床。但是辦公室是職場人呆得最久的地方，尤其是大城市，加班是常態，和同事在一起的時間比陪情人還要多。日久生情彷彿又在所難免。 　　然而，在過往的經驗中，辦公室戀情的危害似乎又多過甜蜜之處。跟無憂精英網一起來看一看到底有哪些危害吧。 　　容易影響到工作 　　辦公室同事之間萌生了愛情，即便是屬於以結婚為目的的正當戀愛，但是由於人在戀愛尤其是熱戀階段往往分散精力，無可避免的會對工作有一些疏忽，有時候還會嚴重耽誤公務。 　　容易成為婚外情的搖籃 　　據調查顯示，九成的婚外情來自辦公室。辦公室同事中已婚的或者一方已婚的也會隨時發生感情的碰撞，雙雙陷入愛情的漩渦。如果發生這種情況，除了有可能出現與第一種情況一樣的遭遇，還會因為大家知根知底而受到道德和品行的譴責，因為這畢竟不是正當的戀情，兩個人無疑會受到諸如“婚外戀”、“第三者”、“偷情”等的批評和奚落。

辦公室同事之間萌生了愛情，即便是屬於以結婚為目的的正當戀愛，但是由於人在戀愛尤其是熱戀階段往往分散精力，無可避免的會對工作有一些疏忽，有時候還會嚴重耽誤公務。 　　辦公室戀情在利益方面的事很難抉擇 　　如果雙方在同一公司，而有一些涉及到利益方面的事時，就會面臨兩難。一旦處理不好，就會造成非議，甚至鑄成大錯。 　　辦公室戀情小摩擦多 　　工作之後，在公司的時間佔據了普通人一天的大部分，辦公室戀情中的男女雙方無論白天黑夜都經常在一起，容易產生摩擦和隔閡。畢竟再好的感情也需要距離，只有距離才會產生。 　　辦公室戀情影響職場交際 　　男/女朋友在公司，人際交往方面就會受限，畢竟有雙眼睛在盯著你嘛！無論是中餐還是晚餐，一定會跟他一起吃，就少了跟同事的溝通時間，影響職場交際。 　　辦公室戀情分手後尷尬 　　一旦感情“流產”，大多數會有一方選擇離職。即便留在公司，兩人“相忘於職場“，也是異常尷尬，也有可能直接影響未來的職業生涯。

幾乎不靠譜。千萬別當真。如果也樂意，玩玩而已。快樂就好。

辦公室戀情，大多是上司和女祕，己是潛規則。玩感情遊戲。

日久必定生情。我覺得辦公室戀情挺好的呀！在工作中可以互相幫助，可以帶來更多的話題。理解對方的辛苦。不好的呢，就是容易公私不分。也容易成為辦公室同事說笑的物件。

現實生活中，辦公室戀情不可避免。因為辦公室也是一個小的社會的縮影。人都是有感情的，在正常交往中不免會產生辦公室戀情。

但是辦公室戀情是有弊端的。

首先很多單位兒都禁止辦公室戀情。只不過有些單位禁止同部門的辦公室戀情。只要你搞了辦公室戀情，至少要有一個人必須要離開。有的時候女的離開的機率比較大。這對於職業生涯來說是一個很大的影響。所以說搞辦公室戀情是需要謹慎對待的。尤其是自己在公司還沒有站穩腳跟的時候，搞辦公室戀情對自己是不利的。

在此，就是單位沒有明令禁止辦公室戀情。其實影響也不好，因為辦公室戀情，多多少少會影響別人的工作情緒。如果工作中出現差錯的話，別人會認為是這對小情侶的事，是因為他們搞了辦公室戀情，沒有用心去工作。

第三，辦公室戀情對於感情的發展也不利。因為單位是追求商業利益的地方，不是培養情感的地方。有的人的身份也很難自我靈活控制。在公司他是領導，即使是情侶你也要聽他的，可能工作中的一些事情會影響到家庭情感裡面的和諧問題。

辦公室戀情可能會影響工作，比如出現三角戀，或者戀人之間鬧矛盾。

但是對於一些工作時間長的公司來說，年輕人基本上沒有時間談戀愛，內部消化，也是穩定員工隊伍的一種方式。

社會就是這樣，辦公室戀情也是迴避不了的，還是要積極看待，只要不影響工作，那就祝福他們吧。

日久生情難免的，但是辦公室戀情一旦分手，那就不好了，到時候肯定有一個人就得離開原單位，現在社會太開放，難免不會有肢體上的接觸，以後再找物件，對另一半也是一種傷害。

儘量避免。

1. 伴侶之間需要空間

2. 家庭上磨合就挺累了，莫非還要工作上磨合？

3. 平衡感，工作能力不同，工作體驗收穫不同，感受不同，可能是問題的隱患。

4. 真正能公事的伴侶，真的很少。而且大部分只是在創業時代

堅決不同意辦公室戀情

首先，辦公室戀情一定會影響工作

其次，可能會影響與同事之間的感情

最後，容易吵架，影響不好

1 首先，一旦戀情產生後，一定會分散自己的注意力和精力，就會把很多心思和時間用在戀愛方面，勢必會不同程度的干擾到各自的工作，工作過程和效率都會受到影響，不利於各自的工作，也會影響到個人的工作成績與進步。同時由於戀愛關係的因素，往往就會出現感情用事、公私不分，會為自己的戀人想方設法的謀取最大的好處，在戀人和公司利益面前會進退兩難，出現一些違背制度和原則，甚至是不利於集體的行為

2 單位對於辦公室戀情應該採取理解、大度和包容的態度，為了處理好愛情與工作的關係，不能採取“堵”和“防”的方式，而是採用“疏”和“變”的形式，可以採取調換崗位和工作環境的方式，如果不具備相應的條件，建立相關的管理考核制度，在制度的作用下約束辦公室戀情，而不是採取極端和生硬的政令禁止辦公室戀情，你也是管不住的，是無效的掩耳盜鈴之策。

3如何看待辦公室戀情？一是正確認識，二是正確對待。

為什麼不靠譜？喜歡就去表白！

怕被拒絕見面尷尬？那你每天見她就臉紅心跳支帳篷不尷尬？

怕被同事領導發現？丟工作的勇氣都沒有你還敢說喜歡？

至於表白方式，很簡單，有意無意透露出老闆是你大舅就行了。