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1 # 職涯合夥人
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2 # 陳秋豔
身處某一崗位,在職業的發展過程中總會遇到天花板,遇到瓶勁,有的是,行業的頂峰,有的是企業裡的天花板,有的是自己能力不足不能觸及的。
這種情況怎麼辦,如何突破,達到自己的目標呢?
解決的方式通常有以下幾種方法
更換髮展平臺
有的時候適當換一換環境,到更廣闊的平臺發展如果,夠一夠心中有時覺得不能觸及的地方,這需要我們跳一跳呀。
自己創業
很多人,自己足夠優秀,在企業裡一旦發展遇到瓶勁,內心就會矛盾重重,茫然、困惑、找不到自己的方向,覺得失去了自我價值。有一些人選擇自己創業,選擇突破。可創業有風險,需要慎重。
有一些人選擇安逸
當自己無力突破時,放棄了自我提升,選擇了安於現狀,這樣終其一生,日子就這樣了,人生就這樣了。
合夥入股
適當的時機找合夥人合作,也是不錯的一個選擇
如何突破,方法很多,但都需要有一顆勇敢的、不安於現狀的心,有一顆不怕失敗,跌倒了可以再爬起來的決心。
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3 # ienil
說句實在話,我只能務工,還沒有具備創業的素質條件。本來我在3月份己談好了一個工種,月薪8000,對我來說是曾經做過的工種,技術方面不敢說很懂,但能勝任。因各方面的原因,未按規定時間內上班。現在和主管談到了各方面的情況,要等一段時間才能上班,機遇來臨是要把握好,但這是過去,唯有努力幹好今天的工,才是現實。挑戰年薪20W,拿我來說難度不小。還是厚著臉說努力,尋找對的方向,把握好機遇,提升自己的技術素質等。或許會離好成績近些,人才濟濟,適應才是。
俗話說,人無我有,人有我優。
年薪12萬,往往還是在紅海里掙扎的階段。也就是說,你掌握的東西別人也有,你擅長的東西別人也沒差到哪裡去,只是你略微突出些。
12萬往往是一個大城市初級工程師的水平,或者中等城市中級工程師的水準。也就是說,你要飛躍一個臺階。
怎麼飛躍呢?技術上,要人有我優。你要鑽研技術,超出人家一屆截,或者之前是最冒尖的那幾個技術牛人。
或者人無我有,這就要你尋找藍海,比如你學習專案管理,懂管理的不通技術,懂技術的不懂管理,你是比較特別的。