回覆列表
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1 # 人力資源HR甜甜
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2 # 驢子的生活日記
一定要踏踏實實的來分析和反省自己，不要焦躁，尋找適合自己的工作努力去學習崗位知識，紮根一個行業，研究透徹，加油！
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3 # 天蓬歸來
十年職場老鳥為你解答！
答案你自己其實也知道，既然你已經意識到太頻繁了，那以後就不要太頻繁的跳槽了！頻繁跳槽說明你沒有清晰的職業規劃，可能只是為了高一點的薪水，對於以後的就業很不利。
頻繁跳槽發生在剛入職場的新人還可以理解，對於有了三五年工作經驗的人是極不可取的。一般說來，你在一個新崗位上要一年時間才能融入進去，兩年時間可以完全掌握，三年時間成為崗位上的熟手，這也是很多招聘要求三年以上工作經驗的原因。
剛入職場時我也犯了這個錯誤，最後發現一個問題，做的主管級別的人很多是在公司呆了至少五年以上的，所以做好自己的職業規劃，給自己定個目標吧！
大家好，我是甜甜
換工作太頻繁，你自己都知道換工作太頻繁，肯定也想過什麼原因了？
我毫不客氣得說換工作太頻繁，一說明你有“錢”，可以不用為生活發愁，要有上有老下有小生活壓力的人是真的不敢輕易換工作的，因為找工作的時間薪資補不回來。
二說明頻繁換工作的人能力有待提升，很多人覺得自己特別有能力，是公司不行，領導不行，同事更不行，覺得自己在這個公司所有才華都會被埋沒，特別看不起公司，覺得公司所有的人的智商及情商都特別低，所以才會待了一段時間就要換工作。
三說明頻繁換工作的人心理預期值太高，有自己的職業規劃甚至都不知道自己接下來要幹什麼？說白一點就是心沒有定下來，才會導致這種現象發生。
建議你已經工作的經歷，找準自己的方向，如果暫時不知道方向，那麼就在一份工作中做下去，把心給定下來。
祝所有暫時還沒有職業規劃的人們找到自己的人生方向。