1.幼兒教師隸屬教師，當今教師地位和收入不過爾爾，幼兒教師如何能一支獨放。

2.幼兒教育將來走勢有可能像初中和小學一樣，收歸義務基礎教育。

3.即使在私立幼兒園，暴利的只是老闆，而不是老師。

但隨著社會的發展，教育也會越來越彰顯其重要。教師收入會穩步提高，雖不是暴利，但溫飽會達到的!

無論幼師今後是否成為高薪職業，以我個人的經歷來說，我都希望幼師的待遇能夠得到提升。

就拿我的一個學生來說吧：從上幼兒園一直到現在上大學，孩子的父母為培養孩子文藝方面的修養，不知投入了多少精力，花了多少學費。跟著專業的老師練鋼琴，學聲樂，跳舞。

僅去年為了高考，上藝術課和文化輔導班，花費近十萬。如果算上孩子從幼兒園一直到高中期間，所有藝術課和文化課的費用，至少也有二三十萬。

孩子的母親對我說：為了能讓孩子上個理想的大學，將來至少能當個幼師。我想，在中國肯定不僅只是我的這個學生有這樣的情況。孩子花了這麼多精力學藝術，父母為了孩子投入的費用也不少。

如果最終換來的是低薪待遇，我想不會有多少文化修養比較高的大學生，願意當幼師。因為他們之前，無論是從時間還是金錢上的投入，和實際的收入反差太大。

勢必，幼師隊伍的整體文化素養不高，當然也會影響到我們的孩子，每個父母都希望自己的孩子多才多藝，不輸在起跑線上。

在現實生活當中，我們也能夠發現：大部分從正規幼兒園畢業的孩子，和那些規模較小的幼兒園畢業的孩子相比較，整體的素養，更高一些。

隨著父母越來越重視孩子的教育問題，未來的幼兒園需要引進更多的有能力，有才華的幼兒園教師，才能吸引更多的家長。

如果幼兒園只能夠做到，讓孩子吃飯睡覺這樣簡單的事情，卻不能促進孩子情商，文化修養，智力等方面的發展是無法滿足家長的需求。未來，這樣的幼兒園必將被淘汰。

所以，從中國的教育長遠發展來看。幼師的薪資待遇必須得到提高。

普通的無論是公立孩子私立幼兒園，都很難做到高薪聘請幼師，少數幼兒園在教學內容，管理模式上有創新的，或許會用較高薪資招聘素養較高的幼師，但整體而言，高薪的難度有些大，因為普遍的工資行情在那裡。