林長制就是換個名，就能把林業搞好了。過去的林場場長，林業站長，林業局長，林業廳長不都是專門管林的嗎？不是林長是什麼？也沒有管好林，有許多地方，林地面積逐漸減少，土地砂化嚴重。

林業實行林長制是部分省份推行的旨在加強林業保護和發展力度的一項行政措施，由於還在摸索和試行推廣階段，宣傳力度並不特別大，因此，這項工作也許並不是被很多人瞭解。這裡做個解答，目的之一也是為了做個更好地宣傳，讓更多地人瞭解林長制這項工作。

我對林業實行林長制的通俗理解就是林業各項工作由各級行政首長負責制，各級行政首長對本轄區的森林保護、森林增長負有主要責任，同時對森林的各項管理責任和目標更加細化。

實行“一林一長”（林長）、“一林一員”（護林員）、“一林一技”（技術員）、“一林一警”（警察）、“一林一檔”（檔案）、“一林一牌”（公示牌）等。

實行林長制並不是將森林交給林長一人管理就行了，只是在林長統領下，各級抓林業、分工明細化、人人有責任。

實行林長制的重大意義在於讓全社會關心林業、全社會了解林業、全社會抓林業，全社會重視林業，讓林業更好更健康地發展。

這個方案在山區林區很適合，有利於管理利用和防護，在農業地區不適應，因樹大林多影響農田土地連片還對機械耕種受限制，比方說這片樹在這裡不應保留村民還能根據實際改造嗎？退林還耕能充許嗎？農業地區不合造。如要所有權還在村集體就無所謂了。

林長制和已經實行的河長制有點類似，如果責任落實到人，不失是一種好辦法。

但是，要防止形式主義，責任落實是關鍵。

下一步要進一步機構改革，關鍵是責任明確。

不要像以前一樣，防火有人管、亂砍亂伐有人管、動植物保護有人管、水土保持有人管、植樹造林有人管、旅遊景點有人管，環境保護有人管，看起來大家都在管，其實就是管不好。

問題在哪裡？，說到底這麼多管理部門，其實誰都不管。並且是有利益的都搶著管，沒利益的退避三舍。

如果林長制能做得責權分明，該管必須要管，不該管不能瞎管，那才是這項制度應該達到的目的。

簡單說，就是壓實責任，把分工分管的的責任直接以林長的名義壓實第一責任。從而提高履職盡責的主動性和能動性。一旦除了問題，作為林長就會被追究直接責任，如果是分管就是被追求主要領導責任。因為責任不同，重視程度不同。