這個題目，相信很多人都能夠舉出各種例子去說明。

但我想從日本這個國家，以及日本人這個群體的思維傾向上去說一個事情。那就是，和華人的大局觀、長遠觀迥異，日本人的思維更容易陷入一種只見樹木、不見森林的窘地。

我們都知道日本人十分注重細節。這導致日本人的思維模式，一開始不太容易是方向性的，而是比較容易從細節、區域性去管中窺豹，去從區域性去判斷整體。這種思維模式談不上全錯，但如果不把宏觀與微觀做一個有效平衡，則很容易從一開始就走錯方向。

可以舉個具體的例子，日本一心向著美國，凡事為盟主馬首是瞻，忽略鄰居的變化。他們當然也知道鄰居的實力在迅速擴大，然而面對這種變化，他們不從歷史的規律，未來長遠的格局去思考，而是打翻了心中的平衡感，對鄰居吹毛求疵，利用國內媒體天天有事沒事報道負面，鼓吹威脅，沒有抓住歷史規律，就從自己心中那一個小九九，去臆測去判斷。你看，事情完全不像日本所預測的那樣，崩潰啊分崩離析啊都沒有發生，只落得自己失誤，現在又要來求鄰居，鼓吹和平發展，共存共榮。

相反，鄰居從一開始就是把握世界大勢的。他知道自己的優勢與潛力，也知道自己的不足。所以他希望的世界共同發展，互利共贏。這樣一開始方向不走太偏，就為自己贏得了更多的空間與戰略主動。

抓住日本人的這一思維特點，對於判斷棋局上日本人下一步怎麼走，應該至關重要。針對日本人的心理特點，針對性去解決他們心中的疑慮，是對外交往工作中非常重要的一部分。

當然，日本這種從細處著眼也並非一無是處。他們將鄰居放在手術檯上仔細的分析，得出結論，這總比我們天天在囫圇吞棗、想當然地判斷他的意圖要高階了不少。而這也是目前我們所需要改進的。

在日本居住過幾年。總體概括一下。國民素質比較高（其實也都是從中國傳過去的一些人文道德，被日本發揚光大）比如 道路沒人打掃也非常乾淨，不麻煩別人 ，不帶有色眼鏡看人 第二個就是社會福利好，鼓勵生孩子，國家會給獎勵 第三個是 貧富差距小。白領和體力勞動者工資所得差距不大。第四個交通發達，出行費用佔支出一定比例 第五個就是工作確實認真。一些企業還是終身制，幾乎沒有跳槽 第六個 很少存款。每個月工資和支出幾乎差不多。計劃消費。所以很多日本人一旦沒工作可能真的。第七個政府部門讓人眼前一亮。之前去市政府辦理證件地方，工作人員鞠躬微笑，很熱情，比國內現在銀行的服務要好的多。（確實沒有走後門一說）

我覺得日本在文化傳承方面做到了極致，值得學習，特別是和服文化，不管在日本多繁華的城市，都可以看到和服妹子的身影，因為有了這些民族文化在裡面，使得城市更加有魅力，吸引人。