這是一個有意思的問題，其實也是一個關於人性的問題。

人最大的特點就是喜歡站在自己的角度看問題，這本身沒有錯，但是以自己的角度看判斷別人的想法，有時候就容易有偏差。

我完全能理解樓主的做法，樓主可以說是一個很講規矩的人，不該我拿的我一分不要，這種品格很好，但是，但是在企業裡這不是應該的嗎？難道亂報銷才正常？沒錯，因為在老闆看來，報銷的人基本上沒有不偷吃的，只是吃多吃少的問題，你怎麼報，只要不過分，一般老闆都是睜一眼閉一隻眼的，可是你跟老闆說我的是實報實銷，沒有一點水分，這就有點好玩了，難道你是想告訴老闆其他人都是有水分的嗎？告訴老闆我是最可以信任和最講規矩的嗎？這事到這樣是不是就變得有點不一樣了呢？

我上面說的是樓主主動告訴老闆我的報銷是實報實銷的情況，如果樓主沒有跟老闆說，只是你自己心裡在想，那老闆對你和對別人都是一樣的看法，他為什麼要領情呢？難道他看了你的報銷，就清楚你是講規矩的，別人都是有水分的？這其實都是你自己的想法，而你又清楚老闆是怎麼想的嗎？

所以，只要你認為你是講規則，有原則的人，這就夠了，你的品格總有一天會被發現的。

我不評價對錯，因為所有的事情都有兩面性，看著是錯的事情，不一定都是錯，比如胡亂報銷的同事有可能能力很強，能為公司在某方面得益；也有可能是上級關係戶、客戶關係戶等等；重點是，你自己必須努力學習崗位知識，提高自己的能力。世態萬千，管好自己最重要。