您這個問題很有意思，我試著回答一下，說的不好，還請見諒

我們大家都知道個人能力很重要，可是為什麼重要呢？

我給你舉個栗子

記得我剛工作的第二年，那個時候在廣告公司的物業開發部上班！就是廣告公司要拿下物業的一些位置來放廣告牌，再由業務人員來銷售公司的廣告位！

大家印象中開發物業，給物業送錢是一件很好辦的事情。好吧，承認比廣告銷售容易很多！

當時我們遇到最大的問題是進不了別墅區大門，一般別墅區的保安為了不被投訴都不願意放我們進去，即使我們是女孩子！好吧，女孩子繞過前臺也比男孩子容易一些！

當時我跟另一個女孩子一起去拜訪物業，保安不讓進門。我的同事一直在求保安讓我們進去！我在旁邊繞了一會兒。

聽到保安問從裡面出來的一個男孩子在幹什麼，男孩子回答說國慶放假通知！

我一聽，這個肯定是物業裡的工作人員！

當時我的心理活動是，找這個男孩子是不是更容易些，於是我噔噔噔跑過去，我也不知道為什麼當時穿著那麼高的高跟鞋可以跑那麼快！

噔噔噔跑過去隔著大門，我跟物業的說明了情況，小哥哥說需要找他們領導談

我就說，那你得讓我進去吧

小哥哥當時是沒讓我進去的，說要進去問一下！

這個時候我知道不能再說其他的。於是在等！順便抻著老長的脖子看小哥哥貼在牆上的內容，主要是看電話號碼！哈哈哈哈哈哈哈哈哈

以防不讓進的時候還可以打電話

說這個故事是什麼呢！有的時候能力是怎麼出來的，不是說對方不讓你進門，你請對方讓你進這種拉鋸戰？而是要找方法！就像毛主席的16字戰略方針一些！不要去硬碰硬！

當然能力的提現包括專案管理能力，時間管理能力、人際關係管理等等