本人從事多年高技能人才教育與培訓工作，高技能人才包括高階工、技師、高階技師等。高技能人才是指在生產、運輸和服務等領域崗位一線，熟練掌握專門知識和技術，具備精湛的操作技能，並在工作實踐中能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題的人員。
一、高技能人才的培養方式主要有以下幾種。
1、企業培養。大型企業內部有專門的培訓部門，選擇一些技術較好的人員進行培訓，提高理論基礎和技能水平，參加相關課題攻關、技術革新等，或者由老師傅帶徒弟方式，帶出一批高水平的技能人才，透過相關的考試取得相應的職業資格。
2、技師學院或高階技工學校培養。如果招收初中畢業生，在校學習五年，培養高階工，即五年一貫制高階工班；在校學習六年，培養預備技師，即六年制技師班。如果招收相關專業中職畢業生或高中畢業生，在校學習三年，培養高階技工；在校學習四年，培養預備技師。
3、高技能人才培訓。我院做為全國高技能人才培訓基地，每年培訓不少高階工、技師和高階技師。企業將技術工人送到我院參加一定週期的高階技能人才培訓後，根據工人的年齡、技能水平及學歷申報相應級別的職業資格考試，能過理論與實操考試就能獲得高階工資格。如果要申報技師或高階技師，需要相應的學歷及工作業績，準備技師論文等相應的申報材料，透過資格審查後才能參加考試。除正常參加理論與實操考試外，還需要進行答辯，通過後可獲技師或高階技師證書。
二、高技能人才不一定非要從中級到高階再到技師，一級一級向上考。如果你具有大學本科學歷，有一定的工作年限，具有相當的技能水平，你可以直接報高階工、技師的。如果你具有副高以上的高階職稱，你可以直接報考高階技師。
三、高階技能人才從高階工到高階技師，技能水平越來越高，理論基礎也越好，解決問題的能力越高。所以想要取得更高一級職業資格需要具備的條件更難，考試的難度更大。
國家對高技能人才是非常重視的，取得相應職業資格的技能人才，會有相關待遇。人社部的技工教育十三五規劃中就提出，中級工班相當於中專，高階工班相當於大專，技師（預備技師）班相當於本科。
本人從事多年高技能人才教育與培訓工作，高技能人才包括高階工、技師、高階技師等。高技能人才是指在生產、運輸和服務等領域崗位一線，熟練掌握專門知識和技術，具備精湛的操作技能，並在工作實踐中能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題的人員。
一、高技能人才的培養方式主要有以下幾種。
1、企業培養。大型企業內部有專門的培訓部門，選擇一些技術較好的人員進行培訓，提高理論基礎和技能水平，參加相關課題攻關、技術革新等，或者由老師傅帶徒弟方式，帶出一批高水平的技能人才，透過相關的考試取得相應的職業資格。
2、技師學院或高階技工學校培養。如果招收初中畢業生，在校學習五年，培養高階工，即五年一貫制高階工班；在校學習六年，培養預備技師，即六年制技師班。如果招收相關專業中職畢業生或高中畢業生，在校學習三年，培養高階技工；在校學習四年，培養預備技師。
3、高技能人才培訓。我院做為全國高技能人才培訓基地，每年培訓不少高階工、技師和高階技師。企業將技術工人送到我院參加一定週期的高階技能人才培訓後，根據工人的年齡、技能水平及學歷申報相應級別的職業資格考試，能過理論與實操考試就能獲得高階工資格。如果要申報技師或高階技師，需要相應的學歷及工作業績，準備技師論文等相應的申報材料，透過資格審查後才能參加考試。除正常參加理論與實操考試外，還需要進行答辯，通過後可獲技師或高階技師證書。
二、高技能人才不一定非要從中級到高階再到技師，一級一級向上考。如果你具有大學本科學歷，有一定的工作年限，具有相當的技能水平，你可以直接報高階工、技師的。如果你具有副高以上的高階職稱，你可以直接報考高階技師。
三、高階技能人才從高階工到高階技師，技能水平越來越高，理論基礎也越好，解決問題的能力越高。所以想要取得更高一級職業資格需要具備的條件更難，考試的難度更大。
國家對高技能人才是非常重視的，取得相應職業資格的技能人才，會有相關待遇。人社部的技工教育十三五規劃中就提出，中級工班相當於中專，高階工班相當於大專，技師（預備技師）班相當於本科。