1、經濟條件。如果您家急需多一份收入去維持生活的，那肯定是該出去工作了；如果是經濟充裕，單方收入已可較富足的生活，那建議多陪伴寶寶一段時間；如果是介於兩者之間，生活可以維持但相對壓力大的，請繼續考慮以下因素。

2、人力支援。您需出去工作，有人可以替您照顧寶寶嗎？如果有人且可以較好地照顧寶寶，那建議出去工作；否則，您有心也沒法出去呢；

3、工作安排。是回原單位工作，還是要重新找工作？如果是前者，只是產假已滿，得回原崗位的，那也該回去了，不然您的崗位該被替代了；如果是重新找工作的，是否已有目標工作？儘量是找離家近或工作時間相對穩定、較短的工作，方便您照顧孩子，也不會太奔波辛苦。（在找工作期間，儘量與未來替您照顧寶寶的人共同照顧，方便BB適應）

4、個人發展。無論家庭經濟是否富裕，保持工作無論是對女性的社交圈、視野和獨立性都很重要的，只是您寶寶才五個月，這方面原因素可以稍放一下，無論擺得太重（當然您是女強人或者您的伴侶是個混賬的情況，另當別論）

5、您對寶寶成長階段，是否必須親自參與，其重要性是比上述的第2、3、4點要重；如果是，那您工作肯定是會錯過一些瞬間，肯定是會少了很多親子時間，這個也請有心理準備

把上述幾個因素都逐一列出對應的情況，和優缺點，相信您就能作出判斷了

作為過來人，我想說，這種事情不可以一概而論，還是要根據自己的實際情況對待。

第一種：有條件的家庭，建議多在家陪陪孩子

如今，家長們越來越注重孩子的健康餵養。婦產科的醫生，也是頻頻建議延長孩子的母乳餵養期，說是母乳中含有孩子成長所需的多種有益物質，母乳餵養更有助於加深親子關係。

那麼，如果家裡經濟條件允許，年輕媽媽還是多在家陪孩子，不用急需恢復工作。一方面可以建立與孩子的親密互動關係，另一方面，也可以讓自己的身體逐漸恢復到產前的良好狀態，以一種更好的面貌回到人群中。

第二種：現實條件不允許，建議還是從長計議，工作和孩子都要抓。

工作，是不可能一直空崗幾個月，等著你忙完了家庭再回歸的，你長期不能到位，可能工作被其它人頂替了。

面對這種情況，媽媽們就要考慮清楚了。看看這份工作是不是你的心頭所愛，是不是薪水優厚，對你有足夠的吸引力。如果確實是很好的機會，那麼就請珍惜，孩子的成長可以讓老公或者兩邊父母都付出一些精力，自己也可以跟公司商量，留出適當的送奶時間。

總之，協調工作和家庭的關係，兩手都要抓，兩手都要硬。但會很辛苦，加油！

當然，這份工作本就是可有可無，或者你本來就已經厭煩了這份工作，那麼，將精力多花些時間在孩子身上，呵護孩子的健康成長，而自己，也可以利用宅家的時間，適當充電，尋找更合適的工作機會。

一歲半的寶媽來回答。

最重要的是看你家裡的經濟情況，如果老公工資足夠高，已經辭職在家的話，可以繼續過完哺乳期，寶寶一歲了再出去找工作也不遲。

其次看是否有長輩幫忙帶小孩。如果有長輩幫忙的話，寶寶半歲也可以出去工作。女性還是要有自己的事業，經濟獨立了，才能更好的處理各種關係。

最後看你自己的工作性質了，如果從事的是高收入的行業，不管有沒有長輩幫忙，也可以請專業的保姆幫忙，自己去提升職業生涯。

有了寶寶開銷花費大了，去上班也可以給老公分擔點，能滿足以下幾點的就可以

1.孩子喝奶粉的

2.工作在同城可以下班能見到孩子

3.生完寶寶身體的恢復情況

4.跟父母協商好孩子有人幫照看的。

不可以的，在等等把，最起碼要等到1-3歲吧，最好3歲前由你親自帶，不要交給姥姥或者奶奶，如果你不自己帶，這樣以後你自己會不好管

如果有父母或者公婆幫忙帶孩子，然後家裡的情況允許孩子可以奶粉餵養，脫離母乳，可以考慮，但有的寶寶不吃奶粉，就堅持到孩子可以吃飯的時候吧，畢竟孩子還小，個人意見

1.家裡有沒有人能夠幫你分擔帶孩子的重任，如果沒有，能不能請到靠譜放心的月嫂

2 你自己的身體狀況有沒有恢復好，能否適應職場的快節奏

3家中經濟狀況如何

4你的個人意願是更想呆家裡還是出去工作

要考慮很多方面，最重要的還是要考慮孩子。如果孩子身體允許，並且有幫忙照顧孩子的，我認為還是可以找一份既不耽誤照顧家庭，又可以有一份自己的事業。畢竟女人也要學會獨立。畢竟自信獨立的女人最美麗！

您好，我個人覺得，這個是需要是情況而定，如果你老公的工資收入還不錯的話，我個人覺得還是不要去上班但是如果說你們家的經濟條件不太好的話，那當然是需要去上班的啦，不然的話現在養個小孩那麼貴，尿不溼什麼的都是錢，不能說讓老公一個人壓力那麼大。

你好，很高興回答你的問題，我覺得如果小孩有人幫忙帶，可以附近找工作讓自己可以經濟獨立點挺好的，既照顧得到家，也能充實下自己的生活，有自己的朋友圈有何不可呢，女人始終還是要有一份自己的工作比較自信，特別是有了小孩之後，沒工作向另一半伸手真的很累

寶寶五個月了，該不該出去找工作？這取決於你的家庭情況和經濟收入情況！

如果家裡經濟許可，可以繼續帶小孩，直到幼兒園，因為自己帶大的小孩，各方面的質量會好很多，小朋友也就那麼幾年需要你全職陪伴，等他長大了，你想陪伴，他都會嫌棄你呢！

如果家裡經濟條件不是很好，家人又有老人幫你帶小孩，出去找份工作（或者產假前的工作）賺點錢也是不錯的，最好是離家近點的工作，就算中午不能回家但是晚上一定要能回家的工作，不然你的孩子真的很容易把你忘記了。而且隔代教育對小孩各方面的發展都不利，老人家都是比較寵愛小孩，一些不起眼的小毛病會影響小孩的成長。

我家兒子在四個半月的時候，我就去遠方工作了，我媽幫我帶大的，幼兒園的時候出來廣州，也是我媽幫我接送，我卻在工地。現在五年級了，我也辭職了工地的工作，朝去晚回了，現在小朋友跟我也不怎麼親，毛病也一大堆，上個廁所（大號）能在裡面呆三十分鐘不出來，講道理也改不了，打也不行，罵也不行，做作業拖拖拉拉的，吃菜也挑三揀四，甚至撒謊。。。。總之毛病一大堆，讀書成績也不行，唉，不知道咋辦了！

所以呢，如果家庭條件還過得去，建議你還是別那麼早離開小孩，媽媽能否陪伴小孩的前面幾年，非常重要，希望你不會留下遺憾，別在走我走過的彎路。。。

如果沒有現實生活中的各種壓力，建議不要去找工作上班，到寶寶會走路斷母乳後再考慮找工作。

為什麼不要出去找工作呢？

從媽媽十月懷胎到出生再到斷奶之前，媽媽做出了巨大的貢獻，正因如此，寶寶早就習慣了與媽媽在一起的狀態，媽媽的陪伴會讓寶寶更有安全感。

工作是人們獲取報酬維持生活來源的社會行為。大多數人都想要更快更早的上班掙錢，讓寶寶的物質條件更好點，其實不完全正確。我身邊有個例子，一個同學生完寶寶幾個月就上班了，結果寶寶總是生病，原因嘛很多，最後不得不辭職照顧寶寶，錢也掙到，工作也沒做好，還影響寶寶成長。還有個同學一直在家帶寶寶，那養的是寶寶白白胖胖，精神頭比小夥子都好，根本不存在生病這一說。所以說寶寶健康成長比工作更重要，工作晚兩年找真無所謂，人的一生成長就一次，哪個更重要不言而喻！

我個人認為這時期暫時不要找工作，陪伴是寶寶成長中最需要也往往是我們最容易忽略的，等到寶寶斷奶會走路自己可以吃飯的時候再去找工作是最合適的了。有人說沒有錢，我相信全國沒有幾個人會說自己有錢的，觀念要看自己的價值觀念了，新中國剛成立，那時候人們條件多艱苦都過得好好的，所以養寶寶的事情來說怎麼有利於寶寶就怎麼來，怎麼合適就怎麼來。

為什麼工作？是生活拮据？還是別的？第一如果家裡人員充足，你選擇打工！孩子從出生到幼兒園入校之前也就是兩三年時間！最重要的陪伴就在這幾年，過後有的是時間讓你去工作！任何人的陪伴都不如媽媽陪伴！老人更不能帶孩子！

出去找工作，說明之前應該是在私人公司上班，懷孕之後沒在工作。

1.確認家庭經濟情況是否可以支撐你不出去工作。

2.本人自身想不想出去工作。

3.確定是否有人照顧寶寶。（婆婆或者自己的媽媽或者保姆）有人照顧你是否放心。

4.確定有沒有合適的工作。

5.是否考慮等寶寶大點再去工作。

如果上面的問題你都有很好的解決方法，那完全可以出去工作。工作可以使自己的不斷成長，不與社會脫離。

你跟我的情況差不多這裡我的寶寶也六個月了，現在由他媽媽帶，我們三人住在一起，很是開心快樂幸福。

現在我給你三種辦法選擇，看看你適合哪一種。

第一，自己經濟條件很好的話，自己親自帶寶寶這樣的話比較好。會更加親切媽媽，一家三口更加快樂幸福和睦。

第二，把自己的家人請到身邊來幫著帶孩子。這樣的話每天上下班之後你也看到寶寶，這樣的話也能促進你們的關係。但是這樣的話經紀費用要稍微高一點。

第三，帶好寶寶再大一點八個月或者一歲左右可以放到老家讓家人，這樣的話有個前提就是家人一定要稍微年輕一點並且還有一些文化，能跟上時代，用現代化的方法帶寶寶。這樣才會讓寶寶更加健康成長。有個弊端就是和爸爸媽媽的關係會越來越疏遠。但是可以每天給寶寶開視訊打電話，以方便和寶寶的關係更加什麼。

我本人一直都想出去工作的可是因為沒人幫忙帶小孩所以只能自己帶寶寶，如果在有人照顧的情況下是可以出去找工作的，如果還是寶寶還在喝母乳可以把母乳寄出來放在冰箱，這樣寶寶也不會沒有母乳喝。找工作要找那種時間不要那麼緊的最好可以早點下班的那種工作，這樣寶寶會得到更好的照顧

如果可以的話還是不出去吧，不單寶寶會鬧，你自己也不會放心。確實想找工作的話可以找一些在家就能做的兼職，工作帶娃兩不誤。現在網上靠譜的副業還是比較多的，很多寶媽做了社交 電商後日收入都有200～300。最後把它當成主業來做。網際網路環境下賺錢不一定要出去外面找工作，只要合法正當，專案長久，收入又能滿足日常開銷的都是一份好工作。

1，首先你想不想工作？

2,如果家裡有幫忙照看孩子的話可以出去工作。

3,如果沒有，夫妻都上班，可以找個靠譜的保姆照看孩子的。

這種情況下，肯定是看個人吧！說不能！你的情況可能又比較特殊，可能生活壓力比較大想要馬上進入職場賺錢又或者有人幫你一起帶小孩，你比較輕鬆，想急著出來工作不至於脫離職場太久。如果說你能出來工作，對小孩的照顧來講肯定未必是妥當的，畢竟五個月的小孩是缺乏安全感的，有生母陪著那自然是最好的。就從我身邊的朋友來講，跟你情況類似的，有選擇出來工作的，也有選擇先帶小孩，等她（他）長大一些再出來。怎麼選擇都需要根據你的實際情況出發，希望這個回答對你有所幫助。

你好，很高興能回答你的問題寶寶五個月了，該不該出去工作？我作為兩個孩子的媽媽有一點經驗來回答你，第一，首先要看一下你的家庭狀況，有沒有人給你帶孩子？如果有人給你帶孩子，那麼寶寶現在五個月了，可以吃一點奶粉呢，慢慢的也可以新增輔食，你可以去找一份合適的工作，給家裡新增一份收入，第二，如果家裡沒有人給你看孩子，那麼就不要去工作了，寶寶在自己的成長下，和別人帶著成長是不一樣的，寶寶在一歲兩歲之間是最需要媽媽的陪伴，如果沒有人給你帶孩子，那麼你就等到孩子大一點再去找工作，因為陪伴孩子的時間太少，以後工作的時候有很多，