15萬，相當於3000*50，也就是你在國企工作50個月，4年。那肯定選國企啊，第一在國企可以源源不斷的獲得收入，直到退休;第二，隨著工作年限的增長，你的工資也會漲。15萬在現在社會不叫個事，但一份好的工作就是一份安身立命的本錢

當然選國企啊，做人不能只圖眼前，3000只是對於你剛入職來說，一年後就會有漲幅，而且3000工資以外還有很多福利，現在15萬能幹嘛呢？一個房子的首付都不夠，進國企有公積金

雖然我並不清楚為什麼選擇了15萬就不能選擇國企工作了，但是既然題者如此去給出選擇，應該二者是排斥存在的。也就是說二者只能選其一。

那二選一的答案就簡單了：選擇月薪3000的國企。

15萬看上去不是小數，但對於漫長的人生來講，15萬真的是太少了。你想用15萬吃利息，沒幾毛錢。如果想用15萬去創業，我估計沒有多少生意是可以用15萬可以操作的。範圍窄了很多。

另外題者既然還要在月薪3000的事上去糾結，肯定野心也並不是很強烈。因此這種情況下建議選擇國企的3000塊工資。

好幾年了會議國家要改變“鐵飯碗”問題，但是這個社會情況涉及的面與人口太多了，對於後續可能發生的問題很難解決，更別提還有很多的不可控因素。所以在未來很長一段時間，國企還是我們口中的“鐵飯碗”。

如果選擇了國企3000元/月。一年3萬6千元，四年多就可以把15萬掙出來，而且國企裡的很多待遇比如社保、福利等不是簡單的用金錢來等價的。

現在國企也大都是合同制員工，和私企其實區別不是太大，養老的說法不存在，只是工作輕鬆穩定一點點而已，如果你已婚有房有車，沒有經濟壓力，那就去國企，反之則去私企，去國企也不是隻有這一次機會。