回覆列表
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1 # 小荻老師
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2 # 職場女超人李小船
這個問題加了職場標籤，我來說說職場中讓人覺得沒禮貌很反感的兩種行為：
第一種：自以為是的不拘小節。讓同事幫忙帶早餐不給錢，一次兩次還好，天天都這樣；
讓開車上班順路的同事接送自己，一次兩次還好，經常這樣；
讓同事幫自己幹活，還覺得理所應當。
以上行為被同事拒絕後還甩臉子，怪同事沒人情味。
情商低的行為極其讓人反感，會讓人在職場中沒朋友無法生存。
第二種：不懂不會基本的職場禮儀。同事一起聚會用餐時用筷子扒拉菜，好吃的、貴的菜吃個不停；
公共開放式辦公區打電話接電話大聲說話；
關注公司小道訊息，熱衷八卦同事之間的花邊新聞；
我弱我有理，不但不謙虛好學，還扭捏矯情做作的行為。
以上種種行為會被認為沒有教養，但卻不會有人告訴你。
因為告訴你“沒禮貌”這件事本身也是沒禮貌的行為。
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3 # 音樂教育工作者
公共場所大聲喧譁、餐館吸菸、乘車乘梯加塞、公共場所看手機影片不戴耳機、坐無坐相、出行不守交規……等眾多不自律的陋習都是無教養言行!
人際交往中，我們都預設有一定的規則和準則，一旦超過了這些認知，我們就會感到反感。
但我們思考一下，其實所有的不禮貌行為都出於一個毛病，缺乏同理心，英文叫Empathy，或者稱之為換位思考。
最常見的不禮貌行為，莫過於不尊重對方的時間。
假設你是一個部門的領導，單身，週末了也沒事做，加班熱情高漲，打開了電腦，發現缺少一些資料，想起了你的下屬小何，馬上拾起電話撥給了小何，讓他儘快發給你。是的，他是你的下屬，在現在的職場沒有所謂的上班時間下班時間，可是你想沒想過小何有家庭的，你打電話給他的時候他可能在陪兒子在遊樂場玩耍，這個破工作不是週一交的話你能不能先忙忙其他的？
其實吧，我們很容易，就理所當然的以自我為中心，理所當然的勞煩別人做事情，這便是最大的不禮貌。