我認為要看你的年齡多大了，如果你剛畢業初入職場，覺得工作壓力大那是必定的，因為你剛剛從相對安逸的環境進入到機會與風險並存的社會。面對領導的刁難、同事的旁觀可能讓你覺得工作壓力比較大，這種情況下呢，建議你先給自己做好規劃，再看目前的工作對你的規劃有多大幫助，然後擇機而選。

但如果你已經工作幾年了，對職場或者說社會規則有一定的把握了，我認為你要把壓力化解掉。先認清壓力是來自哪方面，生活or工作、自己or其他人、環境原因or心態，分析好了，也不要躲避，面對並找出根源解決。

話說回來，誰沒有壓力呢，只是表現的形式不同而已。

我會現實一些，如果我的現在需要這份工作，而且我的未來也想在這領域發展。那肯定是不會。現在哪裡工作壓力都大，除非您有更好的打算，不然不建議辭職喲

工作壓力這四個字看似簡單，實則包羅萬千。壓力的大小跟工作來源沒有任何關係，我認為主要取決於個人的承受能力及處理問題的能力，同一個工作環境不同的人會得出不同的結論，這全在個人想法；另外，別把工作中的困難跟壓力混為一談，每項工作都有困難，困難多了我們就慢慢的將其轉化為壓力了，這是一種思維習慣，壓為是什麼？實際是你解決困難的能力，感到壓力的時候，證明自已處理某事的能力已不足，知識面不廣，所以，需要人不斷學習，不斷追求，倘若在困難面前暫時無法突破，那你就會感到一種壓力，這是壓力的來源。

壓力的大小雖跟外界有一定關係，但關鍵取絕於個人的承受能力，如果個人知識面和經驗等有限，那毫無疑問會感覺壓力很大，如果稍花時間或有處理某問題的經驗，你自然就感覺壓力小，所以壓力的大小決定於你個人的學識及經驗累積。

至於要不要辭職，就是面對困難和壓力時的解決方法。選擇辭職不能說你是錯的，這也是解決困難的一種方法，說明你可能真的對此行業不感興趣，不想再面對；要不就是你徹底明白了自已想要的是什麼。繼續煎熬要有足夠的忍耐力和意志力，認定方向，持之以恆，相信終有金石為開的那一刻！