職場中，領導的權勢，小人的利，老油條的生活，不成文的規矩！這四條，小白不可以打破！否則，你難有崛起那天和逆襲的機會！

第一，要知道，領導的批評有的時候不是因為工作，很可能是提醒你別站錯隊伍！任何的時候，不能讓領導感覺你在拿著個性挑戰他的脾氣！也永遠不要給別人說你挑戰領導權勢的機會！領導說的話，一定放下手頭的事，立刻去做，嘴也要把話說到，“好的，我馬上去，您放心！”

第二，小人的利益不可以侵犯，或者受到傷害，小白的階段，不可以豎立敵人，明知道是小人，也要表示友好，勤打招呼，少談事，不要急於發表自己的意見，因為不知道哪一句話，侵犯到小人的利益，今後的工作如同被鬼纏了一樣的日子，不是任何人想過的！

第三，老油條是怎樣的，不要過多的表現自己，標新立異的事杜絕，大家都懶洋洋的時候，不可以自己勤快，這是避免自己成為眾矢之的辦法！如果工作開始沒多久，就被排擠，以後更是不好開展工作，寧可被“欺負”也不要受排擠！

第四，哪裡都有自己的文化，哪裡都有自己的一套規章制度，但是，在背後的隱藏規矩卻主導事情變化，那些，潛在的規矩一定遵守，別說沒有自由，沒有集體，就沒有個人自由！否則碰壁的事情會高發！

最後，我想說的是，自然生存的初始法門，不是本領的修煉，而是融入生活後的隱蔽，一開始越是不被關注，讓人掉以輕心，後期越是逆襲成功！

希望可以幫到你！