關於“創業”還是“打工”這個話題，糾結了一代又一代的年輕人，但是一直以來卻沒有一個標準答案。有人因為工作壓力大奮然選擇創業，也有人因為創業風險高又投身於職場；導致出現一個打工羨慕創業人收入高，自由；創業人羨慕打工，工作穩定，安逸的現象。

然而，“三十而立”的古訓讓現代職場中許多29歲的男人出現惶恐，表現在看書、學習注意力不集中;對外界事物的興趣忽高忽低，同時對親友不耐煩，對團隊尤其是對上級經常抱怨牢騷，對待批評建議經常沒有耐性甚至反應過分激烈等一系列反應。

許多人在工作個七八年以後，生活變得平淡無奇，彷彿一眼就能望見盡頭。那麼而立之年到底是該繼續打工還是創業呢？不妨看看以下幾張圖，也許你就明白了打工和創業的區別了。

其實歸根結底。決定是否創業不在於外在條件，而是在於人本身，你的決心有多大。作為創業者來說，如果你的創業沒有對未來的規劃而是隻有滿腔的熱忱，勢必會讓自己的事業靠運氣，然而運氣好的人又有多少呢，那樣會輸得很慘。

打工的，先學習到你想學的工作經驗，不要光知道老闆給你安排什麼，你就是個機器人就只會幹什麼。你要站在老闆的角度考慮問題，經驗差不多了就多幫幫老闆的忙，如果你連員工都當不好，那麼你自己創業就是死路一條。

創業的路雖然很艱辛，但如果你有足夠的勇氣去嘗試，那就試一試吧，萬一成功了呢？即使不成功，那也將是你人生寶貴的財富。如果選擇安安靜靜地做一枚打工族，那就不要抱怨，努力、腳踏實地、一步一步往上爬，也能達到頂峰。打工還是創業，由你選擇！

如何選擇要因人而異，每個人的特質不一樣，有的人就適合打工，能夠在職場上發揮好自己。而有的人能夠獨立的創業。

創業不僅需要膽量，更需要有眼光，有擔當，有承擔風險的能力，還要有胸懷，有目標，有堅持不懈努力的精神。

而打工相對來說就比較簡單，只要按部就班，任勞任怨，發揮專業特長就可以穩步發展。而且可以透過打工不斷的提高自己，也可以在職場上不斷的進步。

所以從結果上看，打工和創業其實都可以實現自己的價值，只不過途徑不同，各自的方式不同。

其實不管是創業還是打工，只要能夠實現自身的價值，哪一樣都可以。關鍵是要看每個人各自的情況。