你說的對付是什麼意思呢？是報復 還是一定要在他的公司？

如果是報復，哪麼我就不做回答

如果是想留在他公司，哪麼

第一，就用自己的實際行動來感染，要相信自己，一定可以成功的！

第二，呵呵，那只有賄賂了

第三，這點不太現實，但是還是說下，那就是從你上司喜歡的東西入手

有人的地方就有是非和江湖，公司也是如此。公司的老闆、上司、同事各有其特點和不同。世界那麼大，遇上難纏的列位，也是常有的事兒。

此處提問的對付，應該是應對或者對待的意思吧。

如何處理這些關係，很是考驗人的能力和智慧。

一、對自己全面剖析。

冷靜下來，總結和反思自己的各個方面，優缺點有哪些，自己目前掌握的資源是什麼，競爭力如何，在公司和單位處於什麼地位和層次。這些林林總總，我們自己要記在心間。說句不客氣的話，咱得知道自己“幾斤幾兩”。掌握了自己，我們才能從容不迫，迎接外來的挑戰。

二、對對方進行仔細研究。難纏的老闆、同事難纏在哪裡，是合理還是不合理。經常性的表現有那些，每種情形下，如何應對。提前做功課，不至於到時候手忙腳亂。

三、科學應對，不卑不亢。

對難纏的人，要學會據理力爭，科學應對，不卑不亢。現實中，很多人遇到難纏的人直接退避三舍，不敢與之爭鋒，甚至連交流也不敢。越是這樣，越是難以處理這種關係。首先自己站的正，行的正，不用害怕，要不卑不亢，嚴格按程式和規範辦事，保持自己本色。