月工作完成效果屬於月工作總結中的重要一項，主要目的是為了檢驗月工作計劃完成情況。月總結能為管理層提供決策依據，對員工也是一種工作監督手段，用以實現工作的自我檢查和推動。其實，只要掌握幾個小技巧，完成效果的填報並不難：

依據時效

對於月工作計劃中，有時效要求的工作，在填寫完成效果時，可以按照時間來填報。舉例來說：月工作計劃要求XX月XX日前完成專案招標。月底填報總結時，如果該項工作已經完成，可正常填寫完成日期。如計劃時間內沒有完成，儘量不要填寫未完成，可填寫正在進行中，簡要列舉未完成原因和推進措施，然後明確一個可以完成的日期即可。

依據進度

有些工作，特別是時間跨度較長，無法準確預估完成時間的專項工作任務，可以依據任務進度來填報。這裡可以採取完成比例方式，例如：工程建設完成效果中，可以填報完成投資額的**%，或者計劃工作的進度完成**%。

依據結果

這個很容易理解，對於結果導向的工作計劃，直接填寫完成結果。例如：計劃要求完成政府審批手續，或者與某單位簽訂合作協議，已完成的直接填寫完成並達到預期目的和效果即可。未完成的，要列舉客觀因素和跟進措施。

注意事項月工作完成效果通常以書面文件或表格形式出現，填報時儘量撈乾貨，做到言簡意賅、語言精練，關鍵工作任務和指標不要丟失落項；填報時，要以月工作計劃內事項為對照依據，計劃外工作不可過多，領導臨時指派還好，如果自行增加太多計劃外工作，反映出來的是工作的前瞻性和能力的不足；對於KPI驅動的工作計劃，工作完成效果佔很大的考核權重，需要注意對未完成的工作，必須找到非常合適的客觀原因進行說明；月度未能完成的工作，要認真分析原因，列出操作性較強的推進措施和時間非常重要。

小結：月工作完成效果填報時，可按照不同任務型別，依據時效、進度和結果這三個方式來進行填報，同時列舉了四條注意事項。不同單位的月工作總結形式和內容大同小異，以上內容供參考，希望對您有所幫助。