從這個問題可以看得出，閣下學藝不精，以當前的水平看，閣下進大公司是不可能的，只能進小公司，小公司如果面試嚴格的話，估計也進不去，閣下可以去面試一下小公司，如果進去，就變做邊學，如果進不去，多長嘗試幾次，真沒辦法可以去培訓一下，或者找別的行業工資，謝謝

1. 比較全面的基礎知識覆蓋。如果你是想學一門語言，好點的培訓機構基本上會把這門語言的重要功能和特性都給你講一遍，包括語法、邏輯、IO、網路、多執行緒等，而這些又能講到什麼程度呢？初級的內容基本能讓你達到熟悉的水平，高階的內容能讓你達到知道並有一定了解的水平。

2. 監督式的學習策略。基本上在培訓的過程中每個階段都會給你佈置一些簡單的問題或專案讓你來練手，如果你能認認真真把這些問題都能獨立完成，那你應該具備了最基本的開發能力。

3. 就業指導。這部分我不是非常清楚，但培訓機構至少能告訴你將來的發展方向，任何一門語言都有各自的發展方向，比如說學習python將來可以做網站，可以做運維，可以做人工智慧等等，學習語言只是一個開頭，後面還有很長的路要走。

說完培訓機構能給你帶來什麼，再說說它不能給你帶來什麼，或者說這些東西需要你自己去獲得。

1. 獨立解決問題的能力。培訓機構大多是填鴨式的教學，需要在短時間內給學員灌輸大量的知識，學員沒有太多的時間去獨立思考問題，無論是老師還是學員都處於一種比較趕的狀態，底子好的學員或者認真刻苦的學員也許能有所突破，但對於多數學員而言，往往也只能人云亦云，對於老師佈置的問題，只有做過的才會做，遇到沒做過的就束手無策了。

2. 團隊合作的能力。對於傳統的教學模式而言，要鍛鍊學員團隊合作的能力實際上是比較困難的，主要是缺少這樣的環境。等你真的進了公司進了團隊以後，你就會發現你會很快遇到各種各樣沒見過的問題，能夠獨立解決固然很好，但是由於專案時間緊張，公司養一天團隊就是一天的支出，老闆是不可能等你慢慢研究的，所以遇到那種不能短期解決的問題一定要學會即使求助，求助多了你就會發現，有些問題是靠技術解決的，有些問題是靠其他方式解決的，但有一點你要記住，那就是有問題不是你一個人在抗，要讓整個團隊扛起來，這才是團隊真正的意義。

路要一步一步走，飯要一頓一頓吃，軟體開發是一條漫長的道路，唯有自己強大了才能走的長遠，培訓機構能夠為你帶來短期內快速成長的紅利，但要真正深入進去需要的還是你自己實力，加油吧。