本人工程專業研究生畢業，原來在一家央企二線城市分公司做設計工作，前年因為公司效益不好，也是因為公司老總對員工區別對待還有其他一些因素決心跳槽到同市另一家央企從事工程現場總承包專案管理工作一直到現在。現在領導對我很好，現場工作雖艱苦，也算自由，待遇也算可以。本人性格比較喜歡自己研究些東西，大學研究生7年掛過科，但學校圖書館喜歡的書都看完了，包括心理學、哲學、文學、行為學、醫學、營養學，還有其他一些，自己也買了好多書。現在平時工作業餘時間學習一建增項、造價工程師、電工學、總承包管理，準備考了一建增項、土建造價工程師、諮詢工程師後再學習電氣自動化、各專業安裝工程等工作中需要的知識和技能。本人只是抱著學習的心態，並非只是考證，因為我本身就喜歡學習。工作快8年了，國企的情況我就不多說了，懂的自然懂，接觸的各色人都有：公司領導、同事、現場業主、分包單位、包工頭、農民工。現在專案部共4人，專案經理和我是公司正式員工，都是正規大學畢業，另兩個是外聘的，學歷不多介紹，反正不高，是公司裡面領導關係推薦的。這倆外聘人員比我大10歲左右，喜歡佔小便宜，摳門，耍小心眼，想問題不會轉彎，思想表面看起來簡單但涉及自身利益時卻表現得複雜精明，還喜歡嚼舌頭，談論這個那個，打小報告，憤世嫉俗但又總是把自己排除在規則和公平之外。我不是貶低低學歷人的素質，但確實覺得工作深為這些瑣事困擾，甚是煩惱。我經歷了企業、公務員招聘，在企業也算呆了這麼長時間，看到很多人就算學歷不高但能說會到，工作乾得很出色，但也隱約感覺人品問題和學歷有一些相關性，當然不是全部（高學歷也有人品敗壞的人）。所以我很好奇，現在企事業和行政單位招高學歷的人究竟有何出發點？高學歷在工作中真有那麼大作用嗎？希望聽到大家的看法，解答我的困惑。
回覆列表
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1 # 張小丹34
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2 # 愛吃豆腐楊大仙
學歷在中國還是很重要的。
不過本科不算啥學歷吧，到處都是本科，就沒什麼重要的了。如果你是名校的，還算有點優勢，一般學校，作用不明顯了，因為本科都快普及了。本科學歷，你有的話感覺不到什麼用了，因為本科生太多了;如果你沒有的話，那就重要了。有些工作，如果你沒本科學歷的話，你直接被PASS掉，以後工作的發展也要有用的話，如果你們單位有個晉升的機會，你和你的競爭對手能力差不多的話，可能優先考慮學歷好的人
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3 # 紅鯉魚的日記吖
1.學歷是一份待遇不錯的工作的門檻，初來乍到，別人也不知道你的能力，而你的學歷起碼能讓別人對你有多一分了解與高看。
2.學歷高，眼界也寬。像您說的，您看就這麼多書，肯定是感覺內心知識龐大了許多，眼界也放寬了。知識世界時無窮大的，多讀書，多瞭解自然社會，變心胸也變得寬廣了。而在工作中，這種眼界也能夠縱觀大局，從全域性考慮問題。
3.學歷高，接觸新事物新知識新領域多了，思維境界也廣闊了。在工作中考慮事情就會更全面，處理事情方式方法更準確。
4.因為學歷高，所以懂得也更多，沒吃過豬肉也見過豬跑。所以在待人接物就算沒有實際實踐也耳濡目染能夠清楚什麼該做什麼不該做，瞭解為人處世的道理，在工作中則更懂得如何尊重別人與被尊重。
5.個人認為學歷高低一般來說最突出的區別就是思維方式的不同，以及知識面這是肯定的。但也不絕對，我也只說一般而言。所以那些不一般的都成功了，哈哈
悟空提問不能修改，這裡補充一點，這倆人還喜歡說別人的不是卻從來認識不到自己做得不對的地方。我在工作中不管是技能還是管理方面總是在學習，也反思自己的缺陷，努力改進，但對於他們的這些做法卻沒法開口去說，因為這涉及的問題不單單是工作上的還有人品和素質的，所以有些事情處理起來就比較棘手了。不過生活工作中總會碰到這些人這些事，想開點覺得其實也沒啥。