職場流行一句話，叫做“選擇比努力更重要”。我們身在職場，無時無刻不在做著選擇題，今天上班穿什麼衣服；上午彙報說什麼；下午檢查查什麼；晚上客戶的應酬選在哪家餐廳；最近獵頭推薦的兩家公司還不錯，必須斟酌一下。職場選擇的問題很寬泛，不太好落筆，思來想去，分享幾條經驗吧！

我們每天都面臨著很多選擇，權衡利弊是成熟的職場人必備的技能。您或許是位高管，也可能是中層或普通員工，不管身居何位，在面臨選擇時首應當考慮的是平臺的利益，沒有平臺，空有一身武藝也無處施展，唇亡齒寒的道理自不必多講；其次，對於個人來說，職場誘惑和陷阱也很多，判斷失誤導致選擇性錯誤，輕則自傷，重則損害平臺利益。不論是跟平臺、客戶或是同事，合作才能共贏。將個人利益置於平臺利益之下，控制好二者之間的平衡，不搞“零和博弈”才是面對職場選擇的正確做法。

三思而後行，思在前、行在後。職場遇到選擇時，要勤于思考，學會透過現象參透事物背後的本質，經過理性的思維分析加工後再做出決定或行動。職場最忌諱的情緒之一就是遇事衝動，要知道這世上唯獨沒有後悔藥，想要持久保持職場競爭力，必須修煉好平靜而強大的內心和冷靜而善辯大腦，低頭拉車，也要抬頭看路，透過正確的思考，謹慎做出選擇，從而奠定成功的基礎。

每個人在做職場選擇題的時候，總會有所收穫，同時失去一些東西。我們大都明辨是非，但也都會趨利避害，個人得失在利弊中得到平衡，而人性善惡卻是一念之間。種因得果，我們清楚的知道自己的需求和想法，在做出有利於自己的選擇時，必須把握好尺度分寸，避免建立在傷害平臺或他人的基礎之上，做人做事擇其善面行，才能在職場行的更穩、走的更遠。

職場面臨選擇時，可以參照以上經驗。在面對有些我們根本無法進行理性思考，不能平衡，又必須做出選擇時，拋硬幣也不失為一種好方法，因為，多數情況下，當你將硬幣拋向空中，在它落下之前你的內心其實已經有了答案。