因此上說，要在職場上“混成功”，千萬不能有這個毛病……

人的成功取決於遵循“自然規律”，就是人的常說的“循序漸進”，所謂“萬丈高樓平地起”。

人們常說：三觀端正，即人生觀、世界觀、價值觀，而這三觀的形成都會是一個漸進、互補的過程。只有“三現”端正，才能走好人生之路，這也是分析自身問題，找到根本問題的一個重要途徑。

觀察職場上，成功或比較成功的人，大部分都是解決好了“三觀”問題，對人生、對工作、對生活，都有一個平穩的態度，性格平和，工作踏實，生活作風嚴謹，很少受到社會不良習氣的“汙染”，因此，三觀端正，是解決好自身根本問題的必然。

觀察職場上，失敗的人，大多都是“不大安分”，有野心卻無紮實本領的人，有想法卻不“循規蹈距”的人，想幹事卻沒有法律意識的人，最終都是“三觀不端正”，或者說不能堅持“三觀的端正”而導致失敗的必然結果。

職場發展有其自身規律，找到它，適應它、順應它，使走好職場之路的必然，，，如果違背它只能是“自討苦吃”以失敗而告終……

總之，樹立正確的“三觀”意識，堅持正確的“三觀”意識，鞏固“三觀”意識，是職場成功的必然……

都是第一次做人一生都在學習與成長

每個人都有缺點與優點以下是我個人完善自己的做法不足之處請多指導

如何更加快更加準確找到自身不足呢？

我每天晚上睡覺之前都會反思一天所做以及一天所說是不是在與人交往接觸時讓他人不安或者尷尬，這是我每天都要做的睡前功課.

最為重要一點是我每天日常都在做的一件事

謙虛傾聽別人的建議

我想從側面談一下自已的主觀願望，善於宅在一個節約時間的範圍內，不圖客觀現實的奢求，及取精華，豐存精髓的高點，任性舍取，遊離快樂之間。

透過表面問題，分析自身的根本問題的方法是分三步走:

第一步深入研究自己。

1、研究自己的性格。看看自己是急燥型還是穩重型，是馬虎型還是細心型，是好動型還是好靜型，是樂觀型還是孤僻型等等，要對自己的性格全面分析。

2、研究自己的學習能力。看看自己學習是快還是慢，是好學還是懶學，是主動學習還是被動學習等等，要對自己學習能力有個全面瞭解。

3、研究自己的辦事能。看看自己辦事是快還是慢，是積極的還消極的，是得心應手的還是磕磕碰碰的。要對自己的辦事能力有全面認識。

4、研究自己的人際關係。看看自己的真心朋友是多還是少，自己與同事、領導的關係是好還是壞，要對自己的人際關係金面疏理。

第二步細仔研究表面問題。

1、多角度看問題，從不同角度看問題會有不同的結果。

2、辯證地看問題，從正、反面看問題，尋找其必然的聯絡。

3、從全域性看問題。站的高，看的遠，從擴大的視野看問題會有不同感受。

4、結合同類問題找共性。結合同類問題一起分析，尋找它們的共性，挖掘問題的本質。

第三步找到自身的根本問題。

透過對錶面問題的研究，我們找到了問題的本質，透過問題的本質對照對自身的研究，就能快速找到自身的不足之處，找到不足之處我們就能根據實際情況和自己的優勢制定改進措施。

以上所述為理論上的看法，在具體實踐中還要做到具體問題具體分析，對各種分析方法要靈活應用。