當一個面試官給你說下次見面你更優秀時，潛臺詞就是現在的你很優秀，內心是比較認可你的，但是大部分好的面試官在誇獎你的同時會給你更大的期許。

下次更優秀，證明你這次也很優秀。但是你可以變得更優秀。要相信，人外有人，天外有天。在學校裡，在班級裡，我們是優秀的。但是外面的世界很大，還有更多優秀的人。

這既是期許，也是勉勵。尤其是對於剛畢業的學生，心氣都比較傲氣。，如果只是一味的誇你，很容易讓你內心浮躁，沉不下來心。

當別人誇你的時候，首先是感恩，尤其是在第一份工作上，如果遇見一個賞識自己、願意帶自己的大佬，真的會讓自己成長更快。

其次，當別人對你期許更多的時候，他對你的期望也是很高的，一旦你的成長速度比他想象的要慢，那麼他會失落，這也是為什麼很多人剛開始表現的不強，但是入職以後稍微努力，老闆就感覺這個人還不錯，就是因為期望值的原因。

一方面或許是你並不適合貴公司的崗位，更直白說就是覺得你目前還達不到公司的任職要求，同志仍需努力；另一方面或許就是對你的真心祝福，希望你能在之後的時間透過自身的努力，使之煥然一新，能夠給人一種“士別三日定當刮目相看”之感。