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1 # 張8991
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2 # 耿直的不講理
沒有一個好問題 是得不到正確的答案的
首先 你所問的是工作期間用的水電 還是回到宿舍之後用的 還是你個人需求下所用的水和電
這三者之間是有區別的
當然會有用人單位承擔一切費用!咱只說說那些用人單位可以不承擔的。
工作期間的肯定是 用人單位承擔的 這個不用說。
下班之後 飲食起居所需要用的 水和電 這個不好說了
一般來說如果用人單位不需承擔的話 他們是不會單獨收取的如(小區、商廈的物業)
但員工宿舍是單獨的話 50%是宿舍內僱員均攤 其實最重要的目的是怕浪費。
(你懂的 有可能你不浪費 但真有那僱員 電器24小時開 水說不關就不關)
所以生活起居用的水電 要求員工宿舍內的職員分攤是合理的。
個人需求我這裡舉例 就是跟工作以及生活起居完全不想幹的事情。
以我個人創業7 8年經驗來說真的是隻有想不到的沒有做不到的。
比如你每天下班之後要去送外賣 天天都要充電
街坊鄰居的關係不錯 從你這接個電給新能源汽車充電(如果單位包水電的話)
那些是肯定不負責的,但是如果你想省錢,辦法還是很多的。
用人單位也是睜一眼閉一眼的態度。
希望可以幫上你!
由物業來承擔,但是事實上現在好多物業都是凌駕於業主之上的包括辦公室用電。保安室,水泵,電梯都是全部在裡面混著的,但是事實業主已經交了電梯費,二次供水費,物業公司不願意把小區用電移交到電業局是為了利益關係巨大,一般物業管理的用電的小區,業主極為麻煩,包括交費查詢,小區物業還會逼迫業主換表,一般的不是電業局指定的那種,計量大多會走得快,大家來討論下是不是如此!!!