這就涉及到個人意願問題，選擇談不上好壞，主要是看自己的決定，當自己做出決定時那就沒有回頭路可走。

先說工作性質，如果客車企業是國企的，只要不犯什麼大錯誤，穩定性是有保障的，所以做管理其實與做技術崗區別不大，可能做管理的還會比做技術的要吃香一些，畢竟以華人的理念培養一個管理者是非常費勁的，反觀培養一個技術崗的員工卻很簡單，也是可以無限複製的。

當自己有想轉行的想法時，最好是先客觀的評定下工作現狀，想要轉崗的原因是什麼？是晉升受了限制，或是薪資待遇不平等？只有自己找到想轉行的原因，才能做出最適合自己的決定。

要知道這份管理崗的工作已經做了7年，雖然沒有晉升，但起碼對本崗位的一切都非常熟悉，幹起工作來也是得心應手，但如果轉了崗，那就意味著一些重頭來過，如果家庭需要穩定的經濟來源，自己的煩心事再多一些，恐怕就是轉了技術崗，未來也不會有多大發展。

所以，我給你的意見就是，不如留在現在的管理崗，但可以嘗試利用業餘時間去學習技術崗位的一些工作技能。360行，行行出狀元，既然都已經幹了這麼久的管理崗，雖然有那個決心去技術崗從頭做起，但有些事是不能憑藉決心和信心去做的，還要看自己是不是那塊材料，可能官人你是行業，但幹技術可能就是個渣渣。

首先選擇的好壞取決於你自己的意願，其次這個選擇是否對你現階段或後期有更大的幫助，再有就是你是否開心或者順心。