同事，朋友先做的定義啊！

同事是一起做事的人，如果在共同做事中能夠交流溝通還不錯，個人利益又能分的很不錯，我倒覺得可以做朋友，但是凡事要留空間，留餘地！

還有就是工作關係講的是貢獻意識！也就是說你的存在價值在於你在給誰做貢獻，你存在價值的大小在於你做貢獻的大小，所以到什麼時候也不要忘記貢獻意識！

所謂稱兄道弟多少年，沒有績效也枉然！

不管是做同事，還是同事朋友，人生關係的生存法則就是貢獻意識！

做到這些也就能活明白啦

個人不贊成把同事當作知心朋友。

我在超市系統多年的工作經歷中，前後與上萬人一起工作過。看多了所謂的同事加知心朋友相互反目，職場對於打工者來說只是逐利的場所而已。這個利不管是金錢還是人脈、經驗，都是與自己切身利益相關。同事之間平時工作時是相互配合關係，升職加薪時是競爭關係。比如同一部門10個人只有1個名額升職加薪，你看到有說自己不行相互推讓的嗎？

我以前也經常跟下屬說：我們在一起工作呆在一起的時間，比最親密的另一半還久。所以要相互包容，相互幫助，大家要像朋友一樣相處。實際上呢，我們只是最熟悉的陌生人而已。不管在一起工作的時間有多久，因為職場中利的因素，成為一般的朋友可行，但成為知心朋友只是理想中的烏托邦而已。