不知你是隻在領導面前沒自信呢，還是一直都沒自信？

從心理學的角度來看，與上司的關係是與父母特別是父親相處模式的翻版，在上司面前不自信，是否在你父親面前也不自信，你是否經常處於被否定、不認可的氛圍下呢？

我建議可以先從與父母特別是父親的關係入手，來解決這個問題

你以為老闆的素質很高嗎?你以為老闆都很善良嗎?老闆好的有，太少了，老闆生產，看工時（加班，加班，再加班）老闆發工資看最低行情（國家或地方政府的政策），工廠沒人招人加薪，一旦滿員，馬上各種理由苛扣處罰。老闆越大心越黑，做善舉是為了廣告，（做件好事，什麼人都報道，傳媒），工廠裡處處監控，名曰安全，實為監工，經常聽說，xxx上班玩手機，（監控為證罰100，），唉，這年月，正常，老闆不狠才不正常，，，，，

不自信的人面對誰都是一樣不自信，別人總有這樣那樣讓你覺得自卑的地方，可能不只是面對老闆那麼簡單。少無端揣測別人，多注重提升自己，就沒有那麼多閒時間去“不自信”了。

如果你認為你做的對的，就會面對老闆自信。自己覺得不自信，主要是面對老闆；如果我問你面對同事或者下級，你還會不自信嗎？我想一般不會。那為什麼對老闆不一樣呢？無非就是老闆這個地位以及他在這個位置上自然產生的做事風格問題。說到底是人的問題。如果換一個老闆，也可能就自信了。

怎麼解決呢？老闆也有不對的，他不對，我們就堅持，老闆認可多了，我們就自信了。

不知你是隻在領導面前沒自信呢，還是一直都沒自信？

從心理學的角度來看，與上司的關係是與父母特別是父親相處模式的翻版，在上司面前不自信，是否在你父親面前也不自信，你是否經常處於被否定、不認可的氛圍下呢？

我建議可以先從與父母特別是父親的關係入手，來解決這個問題

你以為老闆的素質很高嗎?你以為老闆都很善良嗎?老闆好的有，太少了，老闆生產，看工時（加班，加班，再加班）老闆發工資看最低行情（國家或地方政府的政策），工廠沒人招人加薪，一旦滿員，馬上各種理由苛扣處罰。老闆越大心越黑，做善舉是為了廣告，（做件好事，什麼人都報道，傳媒），工廠裡處處監控，名曰安全，實為監工，經常聽說，xxx上班玩手機，（監控為證罰100，），唉，這年月，正常，老闆不狠才不正常，，，，，

不自信的人面對誰都是一樣不自信，別人總有這樣那樣讓你覺得自卑的地方，可能不只是面對老闆那麼簡單。少無端揣測別人，多注重提升自己，就沒有那麼多閒時間去“不自信”了。

如果你認為你做的對的，就會面對老闆自信。自己覺得不自信，主要是面對老闆；如果我問你面對同事或者下級，你還會不自信嗎？我想一般不會。那為什麼對老闆不一樣呢？無非就是老闆這個地位以及他在這個位置上自然產生的做事風格問題。說到底是人的問題。如果換一個老闆，也可能就自信了。

怎麼解決呢？老闆也有不對的，他不對，我們就堅持，老闆認可多了，我們就自信了。