對呀，必須是呀，請假出去面試的已經很敬業了，畢竟找工作也算私事，員工請假辦私事無可厚非，不算過分的。

我見過真正過分的是上班時間溜出來面試的。比如我原來在上海浦東新區張江高科那一塊，積體電路公司特別集中，我約的候選人如果恰好在我們公司附近，他就約個下午的時間溜達出來面個試，再回去上班。

有的時候我們安排影片面試或者電話面試，很多候選人會在上班時間找個會議室連線影片面試，面完繼續上班。尤其是電話面試，完全不需要請假的。

所以，你有沒有在公司撞見過同事在做電話面試或者影片面試的？

你認為在上班時間不請假參加面試是缺乏職業道德的表現嗎？

通常是請假面試，一來可以做好充分準備，二來不用擔心被打擾。而且面試需要穿得比較正式職業，在原單位如果不見客戶的情況下通常上班不會穿的這麼職業，突然穿得很正式會惹人懷疑的。而且面試人或領導會不會把面試推後，需要等待這種事情無法預測。萬一到了，說領導突然有個緊急會議，或前一個面試還沒結束，需要等半個小時或者更多，那就尷尬了。再有就是和麵試公司商量在下班後去面試，但這樣的公司HR 都輕鬆同意加班，估計未來工作也會加班比較多。我說的是面對面的面試，電話面試通常只是初期溝通，很少公司沒見到本人就定下來僱傭的。