回覆列表
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1 # 紙箱客
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2 # 皖北隱士
感謝邀請，我理解這裡的通知:是網路的資訊通知或紙質的書面通知。我認為不論給誰發通知，一是應用尊稱，以表示尊重,正式。二是要言簡意賅，清楚明白。如時間,地點,人員,必帶資料,物品,注意事項等。且忌語言模稜兩可，含糊不清，更不能詞語堆砌，令人反感。給領導發通知更應如此。
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3 # 小橋流水811小橋流水
謝邀。通知是常見的書信體的說明文之一。要求乾淨利索的把其中內容講清楚，讓被告知人知道是怎麼回事就可以了。不用特別費心的去追求美感，因為它不是美文、散文…誰見哪個人因通知上的語氣好、富有詩意而被提拔了？假如真有時間，可以多學一點業內知識。這樣做才有可能抓住工作的根本性問題！(不好思，說的有點直了，但沒有壞心)
一、領導能夠做到今天的職位，每天不知道要接受多少份通知，怎麼會反感？
通知是一個單位為了統一響應某一個結果或行為而廣而告之的辦法，比如：關於上班時間必須穿制服的通知，關於上級佈置某某任務需要完成的通知。
所有這些通知一般情況下，是領導希望看到的，因為如果某個領導看不到，就會影響工作，甚至他自己的業績，【一問三不知】的領導也呆不長。
因此，作為領導來講，不會反感接到通知。
二、如果非要說領導反感，那無非就是以下三點：1.發通知時發的晚了，這位領導已經聽到別的領導在說這件事情時，他還沒有收到，你領導肯定反感，並且很生氣。
2.發通知時抄送領導的名單中沒有這位領導的名字，這位領導一定反感。
3.通知中涉及到了這位領導的某些行為或【事蹟】，這位領導才會反感。
三、一般發通知的人基本上都是固定的：辦公室文員、某領導秘書等等，這些人都和領導很熟悉了，應該也不會招致反感，除非【得罪】了領導，但這種事情不可能出現。發通知的途徑目前比較多，但涉及到抄送領導的通知一般情況下仍然更多采用的是【簽字版檔案影印後遞送】，少部分檔案由於不需要保密，有可能透過微信甚至工作群進行轉發。
但無論哪一種形式，作為領導來講本身就是通知的釋出者或知情者，再加上發通知的人都是【自己人】，自然不會有反感了。
總結：題主的題目可能需要推敲一下，然後講具體的例項講一下，這樣回答起來針對性更強。