公司（單位）在中秋節給職工發月餅，能突出節日氣氛。這是國家法定假日，有一定的節日儀式感，增強傳統文化色彩，理所當然。

職工普遍認為，單位只表示一下月餅就行了，不願發多的月餅，更討厭發包裝複雜的、價格高的月餅。

那樣，職工划不來。背了名聲，丟了實惠！還是那幾個小豆沙月餅，裝在那大而閃殼的月餅盒，價格就是上百，甚至幾百元。

有人嘲笑：中秋單位發月餅，大盒提著醜得很，開啟一看小面墩，漂亮盒子馬上扔，並不領受單位情！

現在人們反對浪費，覺得單位發福利，應講求實效。不要迎合商家節日經濟的造作，只講面子光，不講好質量，而且抬高價格。

職工早就對這種花巧做作，既不節約，也不適合的福利表達看不慣了！

其實很多公司在中秋的時候都會選擇月餅、大閘蟹、石榴作為員工福利的首選，但基本上沒有考慮過員工的感受，每年都一樣，不能有點不一樣的，來點驚喜。再加上今年疫情大家對睡眠質量，免疫力開始逐漸重視起來，睡眠好才能有個很好的抵抗力。今年中秋員工福利可以選擇採購床品，像被芯、四件套之類的，呵護員工睡眠質量，也能表達出公司的誠意和關懷。去年我一個朋友他們公司中秋福利發放的就是依娜家紡的床品四件套，多種顏色選擇，面料還是純棉的，鋪在床上看著溫馨又舒服。公司統一採購的，平均下來比商場依娜店鋪零售便宜很多~