培訓出來的，剛開始工作可能有點難，沒什麼工作經驗，專案經驗也沒有，只有小公司會要你，想進大公司基本不可能，除非你技術特別牛逼，或者你運氣比較好；如果有大專以上的學歷的話會好點；當然，寫簡歷的時候，也可以適當包裝下自己，現在這個社會，人太老實了還是不行。等你幹了一兩年，有工作經驗了，後面再找工作基本沒什麼困難，因為企業看重的是你的技術。

說說培訓了怎麼找工作，主要要找準自己的位置。

1，如果你是本科以下文憑應屆畢業生，為了找工作而培訓，那就不要期待太高的工資，應屆生的工資就擺在那裡，但是你可以展示出你的培訓經歷，和一些極為熟悉的技術，一定要有一兩個非常熟悉的技術點，爭取能拿到更好的薪水

2，如果你是本科以下非應屆畢業生，有2年左右經驗轉行的。紮實你的技術，一定要有非常熟悉的一兩個專案，投簡歷時最好不要表現出自己是剛培訓的，2年經驗的開發崗位很多，但是企業還是不太喜歡培訓過來的，建議要求比市場同等經驗略低的薪水增加透過率。有光明就有黑暗，某個省級官員的學歷造假，某個大學教授學歷造假，，，你參考一下

2，本科以上學歷有無經驗都不太重要，重要的是技術，有的人一年的經驗抵得上別人5年。所以好好玩技術，別慫，有技術沒有找不到工作的。沒技術說了也白說，進了公司三兩天也得走人。

總之程式設計開發是個技術崗，技術是第一，技術好，隨便你吹，如果你技術不行，其他的伎倆不過是弄巧成拙。

那要看你選擇的是哪家培訓機構，在培訓機構學到了什麼，有的培訓機構的課程緊跟時代發展和企業需求，所以出來的學員自然不愁找不到工作，但是有的培訓機構教的內容根本不適合現在的發展，學員出來能找到工作就怪了。