職場上的人情世故，不必在乎！平平常常的認識平平常常的打交道，遇到紅白喜事喬遷之喜天下告知，沒有必要一定去湊熱鬧湊份子。最重要的必須是工作關係，怎樣處理人情世故只能靠自己的理解去行事。建議等距離處上下級同事之間各種關係，無須複雜化。

在職場，很多事都是瞬息變化的，同事只是同事，真心話是不能隨便說的，除了要做事努力上進，還要謹言慎行，要在職場中獲得精彩就要有一定的處事規則，看清事實，才能讓你更好的在職場中如魚得水。那怎麼維持職場上的人情世故呢？

1.和身邊的人處好關係，保持距離。職場中職位差別是很大的，要分清自己的職責，看清旁邊的人，可以交往，但不深交。

2.看破不說破，對於旁邊人談論的話題或者人，可以聽聽，但儘量不要參與，也不要說誰的壞話，禍從口出這個道理到哪都是試用的，特別是職場，看破不說破才是聰明人的做法。

3.學會說不，尊重別人。很多人初入職場為很快適應公司氛圍，什麼事都攬著做，哪怕是別人不合理的要求也不拒絕，然而這樣的後果就是人人都認為你是好欺負的，是菜鳥，不僅要受別人指責，自己也會不開心，然後產生矛盾，所以拎清自己的工作，不要多做也不要少做，尊重他人也尊重自己。

首先自己要行得正：行為要端正，絕無害人之心。背後不能說同事的壞話，開開玩笑，吐槽一下領導這是無傷大雅的，適當的可以幫幫同事，離小人遠點。這樣至少可以不會被人討厭。