王石因把原本屬於萬科創始員工團隊的2億股票，捐給了清華大學共建衛生健康學院，而被前萬科廣州分公司的員工韓世同舉報了，這件事情很有意思。本人作為老萬科創始團隊的一員談點個人看法。

萬科上市屬於老八家，當時除了萬科還有金田、原野等公司，這些公司的上市都屬於試點性質。萬科雖然掛在了國企深圳特區發展公司名下，但是由王石等一幫創始團隊在經營，為了體現出國家股和集體股的區別，當年的深圳體改委同意了萬科提出的按淨資產60%屬於國有，40%屬於職工股的方案。上市後萬科成立了職工委員會來監督管理股份。當年由於股票屬於新生事物，大家都不太懂權屬問題就沒有量化到個人，但這絲毫不影響歸屬性質。

直到2011年已經離上市過去了23年後，很多老萬科員工已經因各種原因離開或死亡，王石一封信說這些股份用於公益和新老員工的困難䃼助，併成立了一個基金來管理。其實這些大部分創始團隊的員工並不知情，也沒有通知大家。

現在這些股份由王石說代表全體員工捐給清華大學，而當年創始團隊員工大部分都不知情，也沒有任何通知，這肯定有問題。得到老員工們的舉報就不足為奇。做公益是好事情，也是大家樂意的，但被代表確是老員工們無法接受的。因為老員工們的生老病死從來就沒有人過問過，更別提困難䃼助和關懷了。

任何的情懷和善念要合理合法，以法律法規為依歸。如果一個團體把原本屬於集體的東西，突然不經過廣大員工投票或者同意就捐了出去，這最起碼在程式上是有問題的。而當年為萬科賣命的一幫創始老員工，除極少數人得到了好處外，大家部份都沒有任何回報，部分人還處於貧困邊緣。對比華為的員工，王石被前員工舉報合理合法，是要把這個蓋子揭開了，該是怎麼樣就怎可麼樣，恢復它本來的面目，而對於捐贈事情這是另外一個問題。

值得期待。

事實究竟是什麼，有待政府部門核查。

改革過程中，有問題正常，關鍵是否是暗箱操作。