執著的人在事業上容易成功。

做一件事情那些可以堅持做下去的人往往多會成功，那些半途而廢的人基本上是一事無成，就像那個寓言故事，猴子掰玉米，總是看著其他行業比較好，總是覺得新的東西很好，卻忽略了你手裡更加珍貴的東西。

執著是一種成功必備的本質，其次還需要Octavia的觀察力，機遇對於每一個人來說多會有的，就看你能不能抓住，很多人整天抱怨自己沒有碰到什麼機會。你可知你周圍和你一樣環境的人卻可以賺得盆滿缽滿。

我舉一個例子，就拿我們一屆的一個同班同學來說吧，這個同學雖然學習成績不是很優秀，但是他總會發現一些別人觀察不到的商機。那一年我們剛剛是大一過完，暑假的時候大家多忙著回家，或者去各地旅遊去了，但是他就在學校發現了一個可以賺錢的專案，那就是給個別學校招生。 現在大家是不是發現很多自考的或者一些技校，招生廣告漫天飛，在我們那時候還基本上沒有這種廣告，因此他主動找到長沙地區十幾家高校，一一的拜訪他們的招生辦主任，和他詳談，就是一般自考生和技校學生比較難招，因此他從招一個學生從1000塊錢的報酬談到招聘一個學生可以拿3000塊錢，那還是2006年，你想一下那時候一個白領的工資一個月還沒有3000塊錢。他發動了整個大班級的學生，大概有七八十個同學加入了他的招生隊伍，因為我們是一個宿舍的，因此我負責了一個地區招生工作。就是隻要是屬於這個地區過來的學生，進入這招聘的這幾所大學那麼就算是我們的人頭。那一年我們總共招到了差不多一千多個學生，當然分佈在十幾個學校，他將利潤分配之後自己就賺了二三十萬，這還是隻用了兩個月的時間。

從這個例子就可以看出，關鍵是在發現機會。平時多觀察，很多時候機遇就在你身邊，只是你沒有發現而已。執著細心的人往往會有驚人之舉。別羨慕別人那是你不夠執著。

如果一個人的性格決定事業是否成功，那些研究性格的大師還需要靠賣書維持生計嗎？

說幾句不好聽的話，現在很多人總是想著去研究各種大佬，各種成功人士的性格，習慣，然後也希望自己培養出這樣的性格，這樣的習慣，有一天可以向他們一樣成功！這簡直就是小孩子過家家一樣，鬧著玩呢吧。

沒有什麼性格更容易成功，有人說外向的更容易成功，其實不然，外向型性格只不過是在對外交往上相對來講更有優勢，但是內向型性格的人，對於細節的把握和思考問題的深度相對會更深一些。邏輯思維也更嚴謹一些。

一個人事業的成功，取決於，智力+情商+資源+大大的運氣！

很多人總喜歡把成功歸結於自己的努力，努力當然是必須的，但是運氣在成功中起到的作用可以說是決定性的。所以不要去詢問什麼更容易成功，多多思考自己能幹什麼，怎麼幹，或許更重要！

什麼樣的性格都能夠成功，但如果說什麼樣的性格更容易成功的話，應該具備以下性格的人更容易在事業上成功。

夢想是事業成功的靈魂，一個沒有夢想的人是在事業上沒有靈魂的人，沒有靈魂自然難以成功。每一個成功者都是不停追逐夢想的人。

馬雲曾經說過：今天我們依然堅持創業時的夢想，唯一的區別是我往前走了一步，離夢想近了一步，每個人初次創業時候理想是好的，他走著走著，後來會找不到這條路在哪裡，你的第一個夢想是最美好的東西。

霍金曾說：如果一個人沒有夢想，無異於撕掉。因為我有夢，想所以我活著！夢想具有神奇的能力。人一旦有了夢想，即使前方艱難險阻，也無法阻攔他前進的腳步。對創業者更是如此！

一個人僅僅有夢想是不夠的，還要為之行動，馬雲為了實現自己的夢想，剛滿30歲的他本來已經是杭州市“十大傑出青年教師”之一，還是學校駐外辦事處主任，對於一個教師來說，這已經很不錯了，但馬雲志不在此，他毅然辭去了教師工作，選擇了創業，並最終實現了成功。

馬雲說：每次打擊，只要你扛過來了，就會變得更加堅強。

創業者，面對困難和失敗，要看得開，放得下。即使不斷摔跟頭，也要不斷爬起來。不管有多少損失，多少委屈，也不管有多大壓力，多大打擊，只有扛過來了，才有資格享受成功。

內心強大，就是堅信自己，走自己的路。有句話說的好：當你堅信自己是對的時候，你的世界都是對的。有很多人，相信別人很容易，卻在“相信自己”這個問題上優柔寡斷，可想而知，這會有什麼樣的結果。

創業艱難，唯適合內心強大的人。

百度CEO李彥巨集曾指出，靠創業掙錢是最苦的路，一定要想宗教信仰一樣去信仰你做的東西。在財富的征途上蹣跚而行，創業者必須用於面對任何困難，扛過任何厄運，越過任何阻礙。每一個成功者的光環背後，都是斑駁的辛勞和苦痛，財富的盛宴上，那些大塊朵頤的成功者，無疑不是深諳“吃苦”滋味的英雄。

真正成大事的人，能力不是唯一，具有這5種性格者，註定是人上人。性格左右人生，性格決定命運。古今中外，多少的人生軌跡，都已經清晰地表明，性格對人生命運的決定意義。

摩根，美國的金融鉅子。

摩根不假思索地說：“性格。”

摩根回答：“資本當然比資金重要，但是，最重要的是性格。”

有很多人認為，愛因斯坦的成功是他的天賦造就的。

不過愛因斯坦晚年的時候，卻這樣評價自己：“我自己並沒有特殊的天才。好奇，著迷，頑強的耐力，加上自我批評，這樣的性格使我達到了現有的境界。”

以上兩位不同領域的傑出人物，卻都毫無例外地強調性格對命運的重要作用。

可見，性格在一個人的事業和命運中是何等的重要。

在過去數十年裡，有近百位心理學家研究表明：真正成大事的人，能力不是唯一，具有這5種性格者，註定是人上人！

1、在獲得之前，捨得付出

你要得到多少，就先得付出多少。任何東西只有先從你這兒流出去，才會有其他東西流進來。而且，你在付出時越是慷慨，你得到的回報就越豐厚。你在付出時越吝嗇、越小氣，你得到的就越是少得可憐。

人生就是這樣，如果我們不先往抽水機裡灌水，我們就不能得到大量湧出來的水；如果我們不先付出，我們就不能獲得回報。

無論你是朝氣蓬勃的青年還是白髮蒼蒼的老人，真誠坦率的付出都是令人愉悅的品質之一。那些願意付出的人，沒有人會不喜歡。

可以說，每一個事業有成的人，在成功的路上，都曾經得到別人許多幫助。因此我們應該對別人的付出作出回報，這是公平的遊戲規則。

付出是追求個人成功最保險的方式。

為別人付出不僅利人，同時會提升本身生命的價值，不論對方是否接受你的幫助，或是否心存感激。

想想看，如果每一個人都為他人付出，終其一生幫助他人，世界將變得多麼和諧與美好！

2、認準了，就會堅持到底

雨滴穿石，不是靠蠻力，而是靠持之以恆。

在探索成功的道路上，我們不僅需要他人的大力幫助，還需要一種千錘百煉的勇氣和執著的精神。

事情往往都是這樣：就是在最接近成功的邊緣的時候，我們的身體也接近了極限，精神也承受著最後的考驗，很多人在這最後的時刻沒有堅持住，跌倒在了成功的門前，從而讓自己的人生變得遺憾重重。

堅定的信念是獲取成功的動力。很多時候，成功都是在最後一刻才蹣跚到來。因此，做任何事情我們都不應半途而廢，哪怕前行的道路再苦再難，也要堅持下去，這樣才不會為自己的人生留下太多的遺憾。

“永不放棄，堅持到底。”是生活中常用來勉勵的話，你是否做得到？

3、理越直，氣越和順

有一個詞語叫“理直氣壯”，說的是因為認為自己理由充分，說話就很有氣勢，這也是人之常情，但是在得意忘形之處常常就很有可能咄咄逼人，忘了給別人留點情面，結果很容易帶來禍患。

真正成大事者，都懂得理越直氣就越要和，就是要“得饒人處且饒人”。

很多時候，人和人的交往在大多數時候都是依靠感性和直覺的，並不是說你說的對，別人就一定會對你心悅誠服，更多的時候人們看重的是你採取的方式、說話的態度和語氣。即使你有充足的理由也要注意自己的措辭和語氣，有古語說“有理不在聲高”，你有道理還怕說不過別人嗎？

得理時儘量寬容一些，冷靜地思考一兩分鐘，說幾句體己的話，就可以減少別人受到的傷害，別人自然會心悅誠服地接受你的“真理”。

4、飯，一口一口的吃

完成小事是成就大事的第一步，偉大的成就總是跟隨在一連串小的成功之後。

沒有牢固的基石就造不出雄偉的大廈。任何一個人的成功都是要經過積累的，沒有人能一口吃出個大胖子。

任何一個人的成功都是要經過積累的，沒有人能一口吃出個大胖子。

成功之路，不可急於求成，因為它是長期積累的結果。要想獲得豐收，最需要做的就是從眼前最基本的事務做起。

切記：飯，一口一口的吃；攀登人生之路，本來就是一步一個腳印！

5、大膽喊出，自己的聲音

真正成功的人生，不在於成就的大小，而在於你是否努力地去實現自我，喊出屬於自己的聲音，走出屬於自己的道路。

“走自己的路，讓別人說去吧！”對但丁的這句名言，我們並不陌生。不過，我們在生活中是否要信奉它、實踐它呢？答案是肯定的。

俄國作家契訶夫說得好：“有大狗，也有小狗。小狗不該因為大狗的存在而心慌意亂。所有的狗都應當叫，就讓它們各自用自己的聲音叫好了。”

小狗也要大聲叫！實際上，追求一種充實有益的生活，其本質並不是競爭性的，並不是把奪取第一看得高於一切，它只是個人對自我發展、自我完善和美好幸福生活的追求。

那些每天一早來到公園練武打拳、練健美操、跳迪斯科的人，那些只要有空就練習書法繪畫、設計剪裁服裝和唱戲奏樂的人，根本不在意別人對他們的姿態和成果品頭論足，也不會因沒人叫好或有人挑剔就停止練習、情緒消沉。

他們的主要目的不在於當眾展示、參賽獲獎，而是自得其樂、自有收益。滿足自己對生活美和藝術美的渴求。

總之，什麼樣的性格，有什麼樣的人生；什麼樣的性格，有什麼樣的命運。

性格決定命運，這是亙古不變的道理。無論放到哪個年代，無論考察多少的人生軌跡，都可以清晰地看到，性格對人生命運的決定意義。

我認為性格偏執、虛偽、冷漠的人往往容易取得事業上的成功。大家先彆著急反駁，相信看過此文你也會對固有的想法產生懷疑。。。

原因如下；

首先普世價值觀都認為性格，開朗、包容、自信、堅強等積極正能量性格的人事業上更容易成功。但事實真的是這樣嗎？仔細回想一下，你是不是聽過、看見的幾乎每一位事業成功的人都是大相徑庭的形象？宣稱你堅持不懈、付出努力也能像我一樣成功、樂觀自信明天會更加美好等等。說到這螢幕前的你是不是也覺得奇怪？這是因為每個人都存在真實形象與公眾形象，兩者之間是存在巨大差異的，而真實形象往往是鮮為人知的。當然這裡也受“光環效應”的影響，就好像那句“成功了你瞎扯淡也是真理，失敗了你說的再有道理也是扯淡”一個意思。

在我做高管司機的兩年多時間裡，由於職位之便，經常能與大家口中的所謂成功人士接觸並在私人場合交流，也能在為其家屬服務與交談的過程中窺探到他們真實的一面。（當然在職期間必須要做到守口如瓶，這是基本的職業操守。以下是與部分親屬對話均為化名大家一笑了之。。。

嫂子：胖頭魚”你們李總就是個騙子，天天滿嘴仁義道德，自己吃喝嫖賭這都快三天沒回家了！你知道他去哪了嘛？我。。。

嫂子：你領導就是個神經病，連我都不知道他天天在想些什麼亂七八糟的，說投哪個專案就跟著了魔一樣，錢是大風颳來的呀，這玩意都沒聽過沒見過能掙到錢不是笑話嘛，倔的跟頭驢，“胖頭魚”你說是不是？我。。。）

在職期間我刻意觀察了他們的性格，梳理總結出以下明顯特點，似乎與大家津津樂道的答案偏差甚遠。

1，偏執：所定目標所做之事往往讓人難以理解、不可理喻、且不計代價，但他們根本不在乎任何人的嘲笑白眼與非議。不要試圖去勸導他們沒有意義，事情無論好壞對錯，他們一旦決定就會像個“精神病人”一樣，去踐行所定目標。

2，虛偽：他們非常會隱藏自己真實情緒與想法的，逢場作戲都是高手中的高手，說謊臉紅的都是笑話、有用之人皆可為親。酒桌上稱兄道弟，車廂裡摔包罵娘更是常態。就像老少婦孺人人皆知“劉皇叔”一樣，能做到喜怒不形於色，隱藏自己的真實想法，周圍人很少有人能猜透他的心思。那真的是相當高的境界，一般人無法企及。

3，冷漠：想必大家都聽過這樣一句話，心不狠站不穩。能成大事大事的人，一般都“面善心狠”。當你與他競爭、侵犯他的利益的時候，不要試圖和他講什麼“情份”毫無意義，他對你的打擊絕不會心慈手軟，基本不會給你留下任何喘息餘地。一般只有站在他對立面的時候才能體會他的心狠手辣。

總結：我們看事看人往往都被表面的假象所迷惑引導。就像歌中所唱的那樣，沒有人能隨隨便便成功。每個能成大事的人也絕不只是因為性格使然而成功，背後也肯定有滿目瘡痍與遍地荊棘。上述就是我的觀點。你覺得呢？歡迎留言探討。

360行行行出狀元，這些事業有成的人士，他們的性格各異，要論什麼性格的人容易在事業上成功？這個真的很難回答，因為沒有社會學研究的資料可以佐證，無據可循的回答，都不太科學。不管人們如何看待成功，有說成功是一門科學，又或是足夠的幸運？也許只有身為成功的他/她，才最有發言權。

都說家家有本難唸的經。不幸的家庭，各有緣由，但是幸福的家庭，卻本質相同。套用在成功人的性格上，也是一樣的道理，而且富有思辨性。花開淡墨梅不好說什麼性格的人容易在事業誰給你成功，但是我可以說那些瞭解自己性格的人，遵循自己性格特點，揚長避短的人，更加容易成功！正所謂，知己知彼，將心比心。瞭解自己性格，是一個很厲害的能力。

所以，總結一下，什麼樣性格的人容易在事業上成功？那些可以洞悉自己性格特點的人容易在事業上成功。

什麼性格的人容易在事業上成功？有句話說的好“性格決定命運”，一個人有什麼樣的性格，就決定了他有什麼樣的處事方式，從而影響到他對事物或是事業選擇和判斷就不同，結果也就不同。可見性格對於一個人生活和事業的成功與否，有著非常重要的影響。總的來說，在事業上取得了成功的人，其性格大多具有以下特點。

第一，樂觀自信、不懼挫折，抗壓能力比較強的人。這種性格的人，勇於嘗試新事物，一旦確定目標就會比較堅定。相信自己的努力一定能成功，所以即便是在遇到困難和挫折的時候，也不會輕易放棄，解決問題的方法比較積極，有把壓力變成動力的能力。朋友肖哲就是這樣的人，幾年前放棄了大公司優越的待遇，看準了拓展培訓行業的前景，辭職創業，剛開始沒有名氣，到處碰壁，頂著壓力一點一滴的積累客戶，現在把公司開的風生水起。

第二，勇於探索、不斷創新，學歷能力比較強的人。這種性格的人，總是在不斷的突破自我，走出自己的舒適區，挑戰新的機會。我們很多人其實都是普通人，喜歡待在穩定的環境中，做自己熟悉的事情，哪怕只是簡單的重複工作，只要不遭遇中年危機，因為性格如此，倒也是一種適合自己的選擇。但是有些人就想要事業成功獲得更大的成功，比較有“野心”，不滿足於現狀，喜歡學習和挑戰自己。

第三，高度自律、時間觀念、團隊意識很強的人，也是事業成功人士的一種標籤。雖然說不同的人，有不同的特性，成功的人沒有特定的性格特徵，不管是外向的性格，還是內向的性格，只要的勤奮努力，加上一點點運氣和方法，都有可能事業成功。

我們通常說那些情商高的人更容易在職場上獲得更高的成就，而情商高的人有的外向一些，有的內向一些，不一而論；但是有一些特性卻是比較共通的：

1、情商高的人更懂得中和負面情緒：

在職場上，這一點非常重要。能夠控制自己情緒的人當然很厲害，但是能夠通過自己左右別人情緒的人，常常在職場上都是非常優秀的管理者；但凡給他們一個正確的方向，他們能夠帶領整個團隊高度一致的去向目標進發。

2、情商高的人往往更懂得取捨：

很多人在職場上都說自己追求完美，我是很不同意的，職場受到各界因素的干擾不可能存在真正意義的“完美”，也許你的工作做的很好，但是就如那句口號一樣，沒有最好只有更好！

而情商高的人懂得在什麼條件下去“結題”才是最高效的工作方式，他們懂得什麼時候該放棄所謂的“完美結局”去接受目前來說最理想而不是最完美的結局，然後及時抽出精力做更多更能產生價值的事情。

3、情商高的人能夠坦然面對失敗：

面對失敗很多人都可以做的坦然面對，但是情商高的人往往更容易從失敗中總結出經驗，哪怕他們並不會馬上就去嘗試，但是他們也會儲備這個經驗，用來豐富自己的閱歷，而在職場上，管理者和職業技術工程師最大的差別就是根據閱歷所作出的管理判斷能力。

那麼怎麼才能提高自己的情商讓自己更加的適應風雲變幻的職場呢？小白來給大家一些建議：

1、學會記錄：

心理學家Barrett研究發現，當你能精確地描述了當前發生裡什麼或者你到底經歷了什麼的時候，你會更容易找到處理這種情緒的解決方案；那麼學會主動記錄並閱讀自己經歷過的一些事情，這個很關鍵；

就如開會時別人帶著筆記本，你也帶著筆記本，大家都記下了同樣的內容，但是真正能夠從中收穫知識的人，關鍵在於誰是事後閱讀自己筆記的人；閱讀自己的記錄會讓你有很多的感悟，這對情商的培養非常有效。

2、學會控制自己的感情：

控制自己的情緒比如暴怒時忍住，愛心時忍住這些都是基礎的控制能力體現，那麼高階一些的是什麼呢？就是我們常說的“喜怒不形於色”！能夠把自己的情緒控制並使它不表現出來，這是一種境界，也是職場上非常關鍵的事，如果所有人都把你看的透透徹徹、明明白白，即便你成為了領導層，也難以服眾；畢竟職場上大家只佩服有能力的人，讓所有人把你看透，就意味著他們可以拿你和自己和別人簡單的做對比，當他們發現你這裡不如他，那裡不如另一個人的時候，你的團隊就會走向“貌合神離”的局面。

3、通過運動來改善自己的情緒管理，進而提高情商：

比如你是個優柔寡斷的人，那麼很多諸如拳擊、短跑、兵乓球、羽毛球等快速反應的運動都很適合你；而如果你是個急躁或者易怒的人，那麼太極、下棋、慢跑等等可以緩慢而加重思考的運動就很適合了。

職場上的成功取決於自己對自己的認識和要求，高情商的人更懂得認識自己，也更瞭解自己的需求。

內心強大，就是堅信自己，走自己的路。有句話說得好：當你堅信自己是對的時候，你的世界都是對的。有很多人，相信別人很容易，卻在“相信自己”這個問題上優柔寡斷，可想而知，這會有什麼樣的結果。

創業艱難，唯適合內心強大的人。