退役軍人創辦旅行社不太懂經營，可以請懂經營的人一起來合作，當然最好的辦法是先去旅行社從底層開始做，熟悉旅行社的操作流程，怎麼制定線路，怎麼接待客戶，怎麼跟當地的旅行合作，怎麼擴大自己的社交圈子。當然也可以請懂行的人來管理，自己慢慢學習，一步一步使公司的業務走上正規。

首先來審題：

題主給出的第一個標籤是退役軍人，這個標籤可以在實際的經營中用到，軍人首先給人的感覺就是正直和可靠。

創辦的旅行社，這是經營的行業，競爭也是非常的激烈。這個行業的入行門檻並不高，入行門檻不高的好處就是人人都可以做，可以自己當老闆。缺點就是會一定程度上的出現各種惡意競爭。

不太懂經營，這個就是關鍵問題的所在，也是題主想要解決的。

在這裡涉及一個基本常識，對於自己不會的領域，要麼自己學會，要麼找會的人跟著一起幹。

題主現在也可以這樣，如果題主有足夠的時間、精力和金錢，可以自己學會經營旅行社，具體的方法可以去其他的旅行社學、可以看書學，邊學邊用。這個週期比較長，題主如果決心做這個行業，最終還是要學會自己經營的。

第二種方法挖人，這是一個很成熟的行業，精通旅行社經營的有大把的存在，只要給的條件合適，不愁找不到會經營的人。可以高薪聘請，也可以找合夥人，這個就看題主自己更想用哪一種方法了。

在當地搞一些新長征挑戰賽，

第一可以利用軍人背景收穫粉絲

第二把企業內訓一些內容放在這樣的活動上，感受長征路上的艱辛與激情，還有信念。提升企業員工活力和團結力。

第三在這種活動推廣的過程當中，連帶把自己經營的專案推廣出來。

以公益的心做商業，同時得到當地政府部門的支援。文化部門的支援。再加上自己又是軍人出身，對專案推廣可以起到事半功倍的效果。