進過廠的朋友都知道電子廠底薪是固定的，只有加班才能拿高工資，而那些年輕的95或00後又沒有太大的生活壓力，肯德不想加班，所以大多數都是結了婚生了小孩的，她們生活壓力大，希望多加點班才能多賺錢。

雖然自己不算什麼漂亮女孩 但是也體驗過進電子上班的經歷，也並不是所有進廠的都是漂亮女孩，也有大部分是因為成家後，生活壓力，為家庭，為孩子而去的，廠裡一個月綜合工資下來也就3000到5000之間 而且大部分是加班費累計，產線上每天都做同一件事，會感覺到枯燥，也有很多年輕人不願做這樣的工作，如今工廠流動性也很大。能長時間做下去的大多應該都是有家庭的吧。

這裡說一下大家普遍都會遇到的事和解決方案。

第一，被老員工使喚，建議抱著學習的態度去熟悉每一個工作細節。多做一些繁瑣小事，鍛鍊自己的耐心，磨鍊一下自己的脾氣。

第二，做的成績被領導和老員工佔據，建議不追究，多忍耐，如果不是一次性的利益，請不要為你做出的功績沒有得到回報而煩惱記恨。這樣只能毀了自己。

第三，背鍋俠，別人做錯的事情栽贓到你身上。你可以背鍋，但是要讓事實明白，要領導和同事知道你是在背鍋在擔當，不是你真的做錯了。

第四，無能小人讒言陷害，你應該覺得高興，因為沒能力沒威脅的人，小人是沒時間陷害他的，小人哪個單位都有，他們還不自知。他們會讓無能的人更無能，讓有能力的人幫他們做出功績。清者自清，領導也不是瞎子，做好自己，不要跟小人打這種官司。

第五，升職不公，升職的往往都是親信和拍馬屁的庸人俗人，你不要為此鬧事申訴，不會有好結果。你要從中學會中庸之道，不管他對不對，如果你想晉升，就要學習，懂得此道。

還有很多，不在這裡贅述。

總之，老話說的先做人後做事，這做人二字簡單，其中道理卻值得一生學習。所有在工作中遇到的困難和不公都要當做一種修行，正所謂，你只管努力，其他交給天意。不要天天糾結在跟小人，不公等負面消極的東西糾纏，那樣你永遠見不到Sunny雨露。

祝生活愉快