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1 # 見長安
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2 # 八寶鴨個人觀
求職找工作本來就是雙向選擇的，別說還沒入職，就算已經入職、簽了勞動合同，還可以辭職呢。
但是需要考慮的是：
1. 當時拿了offer，現在又不想去了，這中間你的心理變化是什麼？顧慮是什麼？是否已經考慮清楚？
2. 不想接受這份工作，那麼你對自己未來究竟想做什麼樣的工作有明確的想法嗎？以及自己目前的能力能否找到並勝任理想工作？
最好在自己對自己的目標和能力都有了明確的答案之後，再做選擇，否則在下一個工作機會面前，還是會面對同樣的問題。
如果的確明確了自己的目標，並且堅定了自己就是要向這一目標前進，那麼這份工作可以放棄，需要和公司人事部門進行溝通，向對方致歉並說明原因，因為這畢竟是我們這一方毀約，也會或多或少給對方人事部門帶去一些困擾，所以這個流程是十分必要的！
如果你自己都還不知道自己究竟想要的是什麼，那麼不妨先入職。
在自己職場經驗不豐富的時候，其實我們自己有時也很難對自己做出直接的判斷，“自己喜歡什麼？”、“自己能不能做？”、“自己究竟適合什麼？”等等，這些問題都需要我們在工作的過程中去找到答案。
希望我們都能在自己喜歡的地方，做自己喜歡的事吧！
當然一切任性的前提是，有錢！
分析一下
1、覺得這個單位達不到個人期望覺得這個單位環境、收入、同事等達不到你預期的標準，但是暫時沒有更好的offer，所以猶豫不想去。
這種情況個人建議：不去，繼續尋找合適的單位，但是得向這家單位人事部門打個招呼，委婉謝絕一下好意。
2、個人原因造成不想去個人對於工作有牴觸心理，或者心理上還沒有做好工作的準備，或者等待其他單位offer。
這種情況個人建議：聯絡單位人力部門推遲入職時間，給自己1天或者2天調整時間，心態調整好後，再入職。